公务员考试等级省级 ♂
公务员考试中省级以上（含副省级）与地市以下考试不是同样的试卷。国考笔试试题分为省级以上和地市级，国家公务员考试职位表中会注明每个职位对应的考试类别。国家公务员考试分为行测和申论试卷。
行测科目的区别：
1、题量有差别
2、部分题目有差别
除了题量有差别外，两种试卷常识判断部分和资料分析部分各有5道小题不同。省级以上试卷常识判断部分偏向对文学、地理、科学等常识的考查，而地市级试卷常识判断部分则更偏向于法律常识的考查。
3、整体难度有差别
整体而言，由于省级以上行测试卷比地市以下试卷多出5道数量关系题，且常识判断部分文学常识等考查范围更加广，资料分析部分省级以上试卷考查难度更大，因此省级以上行测试卷比地市级行测试卷难度更大。
申论科目的区别：
试卷设置形式有差别
1、材料数量、题量与分值不同。
2、给定材料内容有差别
以2016年国考为例，省级以上申论试卷给出的材料主题是公共素养与大国意识，观点型材料较多，事例型材料较简洁，材料逻辑清晰，始终紧扣主题。材料中案例型材料和观点型材料交叉，对考生的阅读和解题能力提出了很高的要求。
而地市级申论试题主题为“好政策滋养公民理性德行”,政治色彩明显，是政治领域与社会领域的结合。事例性材料较多，包括古今政策的制定事例，强调良好的政策能够促进公民的理性养成，引导人民的善意，其最终目的就是维护公共利益，使公民的生活更加美好。
3、试卷整体内容考查侧重点有差别
除大作文以外的小问答题，大作文作答要求不同。
扩展资料：
公务员考试方式
一、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
1、中央机关及其省级直属机构
2、市(地)级以下直属机构
3、专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。
参考资料：西宁市人民政府-平均竞争比为近5年最低“最好考国考年”来临
参考资料：百度百科-公务员考试
公务员考试等级表图片大小 ♂
报考照片大小为10-30kb，高宽像素为320×240
其他要求:
1、考生照片为近期、正面、免冠、证件照（头部占照片尺寸的2/3）。
2、照片规格：jpg格式，高宽比约为4:3
3、照片基本占满相片框，图像清晰、无变形。
扩展资料
报考公务员要牢记的五点:
一、报名各时间点要记牢
考生要知道网上提交申请时间，要知道资格审查结果查询时间、缴费时间、改报时间、报名序号查询时间、网上确认时间等。
提交报考申请仅仅是报考的开始，申请是否通过考生注意查看资格审查结果。
报名期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。
报名结束之后，报考申请未审查或未通过资格审查的，将不能再改报其他职位。
资格审查过了之后如果考生没在规定时间内及时确认缴费，未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
二、具体报名时间要把握好
从往年的国考报名来看，考生一般都会集中在中后期报名，尤其是最后三天，往往会呈现“井喷”。
可以预见今年的报名形势也在中后期也会较为紧迫。由于国家公务员考试在报名结束之后的审核期内不能改报职位。
故此，国家公务员考试网提醒各位考生，最好错开高峰期，提早对照职位表选取合适职位。
三、提前将报名所需证件备齐
报名时，考生需要填写详细信息表和注册信息表，里面涉及身份证号、专业、入团（党）时间，奖惩情况等各种与考生息息相关的信息。
因此，公务员考试网建议考生提前备考毕业证书、学历证书、身份证、计算机等级证、团（党）员证等证件，以免在报名的时候手忙脚乱。
四、所报职位要提前锁定避免临场乱选
在系统正式报名之前，考生都是要下载职位表，先在职位表找出适合自己的职位范围，并进一步锁定要报考的职位。
五、报名要诚信
报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。
报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
参考资料:公务员考试网--报考公务员的要求
公务员考试等级表格图片 ♂
公务员等级一览表如下：
公务员等级对照关系是国务院总理（一级）；国务院副总理，国务委员（三级至二级）；部级正职，省级正职（四级至三级）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。
职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定，目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
面对政府管理与服务内容日趋专业化，各级行政领导越来越需要依赖各类专家、各类专业技术人才的专业技术支撑，以更好地承担法定的领导责任。
因此设立专业技术类职位，有利于提高决策的科学性与执行的准确性；同时为从事专业技术工作的公务员提供职业发展阶梯，吸引和稳定机关不可缺少的专业技术人才，激励他们立足本职岗位，成为本职工作的专家。
参考资料来源：百度百科—中华人民共和国公务员级别
公务员考试等级表格怎么填 ♂
公务员考试题，计算机：电脑，这题答案想不到
标签：公务员 考试 职位