保定市公务员考试招聘表(保定市公务员考试满分)

保定市公务员考试招聘表 ♂

2017保定市安国公务员联考职位表人数101人。根据查询相关公开信息显示，2017保定市安国招录公务员101名，共报名1888（通过审核数），岗位综合竞争比1：，跟全省的1：31比例相比，录取率较高。

保定市公务员考试满分 ♂

满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。

2023年公务员及格线：

中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；

市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位。

定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

2024年公务员笔试及格线：

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

保定市公务员考试科目 ♂

公务员考试大致分为笔试和面试，当然笔试和面试均通过后还要经过体检、政审等环节之后才能成为一名正式的公务员。笔试是公务员考试的第一个环节，它分为行测和申论两个科目的考察。行测，包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断、资料分析五大模块。总体而言，行测相当于是对考生小学初中高中的基础知识的一次统考，考试范围很广，知识点散乱，题量也很大，考生在复习过程中，要通过大量的刷题来熟悉每一模块的出题规律，掌握做题技巧，提升做题速度。这里，推荐考生下一个上学吧公务员题库APP，里面包含了考点练习、章节练习、真题模考等复习板块，非常适合考生系统地学习行测。申论的试题可分为归纳概括题、综合题、公文题、大作文这四道，不同于行测每个选择题都有准确的标准答案，申论是文字性答题，答案并不是标准唯一的，但在进行申论答题时，要注意不能脱离材料答题，尤其是归纳概括、综合、公文这三大道题要保证答案是提炼总结自所给材料，大作文也要根据所给材料进行展开作答。申论的备考一定要重点利用好真题资料，另外，书写工整也是申论的加分项针对上述考试内容你可以准备相关的复习资料，例如历年公考题目，或者市面上比较有权威的公考书籍，还可以使用上学吧公务员题库APP,里面就提供有国考和各省市省考的公务员考试真题，以及优质的习题、模拟题等等

保定市公务员考试简章 ♂

保定市人事局 保定市公安局关于县（市）公安局招录国家公务员（人民警察）工作的实施方案 2006-3-9 根据省人事厅、省公安厅《关于县市公安机关招录国家公务员（人民警察）工作的通知》（冀人字[2006]26号）、省人事厅《关于各市招录公务员考试考务工作的通知》（冀人发[2006]10号），为保证全市招录工作的顺利进行，特制定本实施方案。一、考试组织按照全省统一要求，本次招录工作，由市人事局、市公安局具体组织实施。成立招录公务员（人民警察）工作领导小组，统一指挥协调本次招录工作。组 长：张 莹（市人事局局长）副组长：孙庆喜（市人事局调研员） 张五进（市公安局党委委员政治部主任）成 员：赵福兴（市人事局录用聘用调配处处长)范立新（市公安局政治部人事处长）张凤利（市人事局录用聘用调配处主任科员）下设办公室：办公室主任由孙庆喜同志担任。二、招录计划省下达我市招录公务员（人民警察）计划31名。其中市区24名，县级7名。三、招录原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的办法，根据录用计划择优录用。四、招录范围和对象2006届及以前我省生源的普通类全日制公安部属公安警察院校和省内公安警察院校公安专业的大中专毕业生。中专毕业生仅限于我市生源，大专以上毕业生可跨市报考。五、招录条件（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱并志愿献身于公安事业；（二）男身高米以上，女身高米以上，双眼裸视力均在以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃，符合录用人民警察的身体条件；（三）年龄在30周岁以下（1976年1月1日以后出生）；有下列情形之一的，不得报考：（一）受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；（三）道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；（四）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中，有被叛处死刑或正在服刑的；（五）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲，在境内外从事颠覆我国政权活动的；（六）受过党内严重警告以上或行政记大过以上处分的；（七）其他不适合从事人民警察工作的。六、报考方法和程序 （一）报名。2006年3月10日—13日在市人事局会议室，招录办公室组织公安机关招录的报名和资格审查工作。（二）笔试。2006年4月1日全省统一时间进行。笔试内容为《行政职业能力倾向测试》、《申论》和《公安基础知识》，每门满分100分。试题和阅卷由省人事厅负责，考试成绩合格线，由省人事厅确定。（三）体能测评。时间：4月25日。按照招录职位，从高分到低分按3：1的比例确定进入体能测评。体能测试共4项内容，总分为400分，体能测评最低分数线由省人事厅和公安厅划定。（四）面试。时间：5月13日—14日。全省统一时间，统一面试题本。对体能测评成绩合格人员和公安部属警察院校本科以上毕业生笔试成绩合格的人员进行面试。面试合格人员，根据面试成绩和录用计划按1：1的比例确定进入体检，比例内末位出现面试成绩并列的，笔试成绩高者进入体检。（五）体检。全省统一时间于5月25日进行。参加体检人员须于当日早晨7点空腹到市公安局门前集合，统一到指定医院封闭式体检。（六）政审考核。对体检合格人员，由市公安局组织政审考核。（七）审批录用。市人事局、公安局对拟录用人员情况进行审查后，报省公安厅审核，对审核合格的人员报省人事厅备案。最后由市人事局审批。经批准录用公务员（人民警察）的人员，试用期一年，试用期满经考核合格的，按规定进行任职定级和评授警衔。考核不合格的，取消录用资格。这次录用人民警察工作时间紧、任务重、要求高，省人事厅、省公安厅专门召开会议进行了部署。为此，要切实加强领导，密切配合，精心安排，按照要求做好各项工作。要认真执行有关政策，严格把关，不得擅自放宽条件，严格履行审批手续。要坚持政策、条件、考试成绩、录用结果四公开，广泛接受监督。要严肃干部人事工作纪律，狠抓考风考纪。对违反录用政策和人事纪律的，要追究直接责任人和主管领导的责任。对弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。二00六年三月八日

保定市公务员考试考场 ♂

保定市2010年公务员录用笔试工作在保定市区24个考点进行，届时将有近3万名考生参加。你问的是哪一个考点的地址啊？准考证上写的应该很清楚啊。