温州公务员选调考试难度 ♂
遴选考试采用笔试、面试的方式进行。2016年安徽省直遴选是在9月初出公告，9月25日笔试，面试在省公务员主管部门指导下，由各遴选单位自行组织，面试公告经省公务员主管部门审定后在省公务员主管部门网站和遴选单位网站公布。面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。经公务员主管部门批准，部分职位在面试之后进行加试。加试满分为100分，与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试的职位，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试、加试人选：遴选计划1-2人的，面试、加试人选与遴选职位的比例为6:1；3人以上的，面试、加试人选与遴选职位的比例为5:1。不足规定比例的按实际人数确定。难度一般温州医卫类公务员考试 ♂
1、专业类别是以公务员报考岗位有关，岗位会要求专业、学历等，需符合岗位要求的报考条件方可报考。
2、考试科目是和专业无关，与岗位性质有关。普通岗位需要进行公共科目的考试，一般为《行测》、《申论》、法检系统需要考《法律专业知识（A/B）》、公安执法勤务类岗位还需进行专业科目考试。
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