公务员和教师资格证 ♂
教师资格证比公务员好考一些，考取教师资格证的几率更大。首先，教师资格证是一个职业能力证书，是通过考试的形式获取，有专门的培训课程可以进行学习。近年来，教师资格证的通过率有所升高，考取难度下降了一些。考取一个教师资格证，为自己未来就业开拓了一条新的方向，是值得努力去争取的。而公务员考试作为国家选拔干部的一个途径，不仅要通过笔试，还有面试等环节，每年报名参加考试的人数众多，不乏多年奋战的人。每一年都会有好多人不能成功上岸，而选择下一年继续考，如此循环。由此可见，公务员的考试要更加难于通过。综上，考取教师资格证的难度要更低一些，且限制条件也没有那么多。
公务员和教资考试内容 ♂
考公和考老师的区别太大了，下面就来逐项分析一下。
不同点：
1、考试内容就不一样啊！
公务员考试内容是行测、申论以及相应的专业科目。而教师招聘考试，考的是教育综合以及相应的专业科目，而且需要具备相应的教师资格证，即想要考教师首先要通过的是教师资格证考试。所以在备考方向上就是全然不同的。
2、岗位职责也不一样啊！
这就属于工作内容了啊，公务员属于行政类的工作，教师教书育人，公务员有些岗位可以不用接触很多人，但是教师就需要有很强的沟通协调能力了，毕竟现在的一些家长也是能动不动给老师上一课的。这都是要在备考时就要做好的心理准备。
相同点：
1、努力程度
无论是考公还是教招，努力都是必不可少的，竞争都相当激烈，这个看每年交报名表能绕城市三圈的长龙队伍，就能很形象的感知到了。而且不要觉得基层岗位竞争会小，基本都差不太多。有的说法认为考公更难，其实是没有道理的，重点学校的教师考试竞争已经超高度内卷了，是不亚于公务员考试的。
2、薪酬待遇
虽然工资水平随着所处城市经济水平的不同会有所波动，但是总的来说，根据最新的政策要求，当地公务员工资和公立学校教师工资应该是持平的。所以想要靠着公务员或者教师岗位发家致富，也是不太可能的。只能说比较稳定，每天琐碎的事情都很多，工资相对于国企的工资待遇还要低很多。
所以综上所述，考公和考老师都是一条出路，对于应届毕业生来说，会有一些为应届生准备的岗位，但是竞争也不会小。对于非应届毕业生来说，在读生已经可以着手准备起来了，非在读如果想要全职考试的话，在时间和精力上是很占优势的，就是比较考验心态。
其实无论是考公还是考教师，在备考的过程中最难攻克的就是遗忘问题，内容太多太庞杂，总是觉得这本看完了还远远不够，是不是还应该看点什么，这种时候是真的迷茫。艾宾浩斯遗忘曲线是很科学的研究结论了，但是有时候也会怀疑自己的脑子是不是不符合人类普适性。
总而言之，祝成功。
公务员和村官的区别 ♂
省公务员：由各省人事厅组织招考的国家公务员，职位是省委省政府及其职能部门、各地市党委、政府及其职能部门，各县区党委、政府及其职能部门和派出机构。选调生：是由各省组织部在应届毕业生中招考的，先在基层锻炼然后可以在若干年后考取省直部门。考上选调生后，享受公务员身份和待遇。公务员和选调生的最大区别是组织招考的主体不同，公务员是由政府的人事部门招考的，即国家的人事部、各省的人事厅组织招考；而选调生是由党委的组织部门招考的，即各省的组织部组织招考。所以每次国家公务员考试，都专门有些职位仅限已经在基层工作了多少年的选调生报考。选聘生是新名词，2008年开始，中组部牵头、各省委组织部从广大高校应届和近几届毕业的大学生中，选择聘用一批优秀者到农村任职，任各类管理、技术、服务人员。村官就是通过考取了选聘生而在村一级（自然村、城市的区政府的街道办事处的社区）里担任管理、技术、服务的人员。国家政策现在越来越倾向于选聘生，一些公开选拔领导干部考试中，乡镇级党委政府副科职位对于村官，都有加分项。所有的这些都是通过公务员考试和选调生考试两个途径，目前地市级党委、政府还没有权力自行组织招考国家公务员、选聘生。报考的具体要求就要看每次考试的招考简章了，不同的考试、不同的职位都有自行的招考要求，除了要专业对口，学历上至少要专科以上。
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