公务员有哪些部门(公务员有哪几个级别的考试)

公务员的具体部门分类如下：

一、党群机关

1、党委工作部门：委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、政研室（改革办）、网信办、编办、机关工委、巡察机构、老干部局、督查绩效办、党史研究室。

2、群团组织：群团组织是行政参公单位，也要进行公务员登记，因此被列入公务员序列。主要有：总工会、团委、妇联、文联、科协、侨联、工商联、社科联、贸促会、残联、各民主党派机关。

二、行政机关

也就是政府工作部门，如：发改委、教育局、科技局、工信局、民宗委、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、自然资源局、生态环境局、住建局、交通局、水利局、农业农村局、商务局、文化和旅游局、卫健委、退役军人局、应急局、审计局、外事办、市场监管局、统计局、人防办、医保局、城管委、行政审批局、金融监督管理局、林业和园林局、国资委。

三、人大、政协机关

人大、政协各级领导、各专委会领导和工作人员，都是公务员。

四、两院机关

检察院和法院内设机构领导及其工作人员。

公务员的职务与职级

公务员分领导职务和职级。

领导职务有十个层级，分别为：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。

领导职级分四档十二个层级，分别为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

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公务员有哪几个级别的考试 ♂

按照招考机关不同分为国家公务员考试和地方公务员考试（省考）

按照职位分类不同，可以分为综合管理类，行政执法类，专业技术类。

按照单位级别不同，分为中央机关，省级以上，地市级以下

1.公务员：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资以及福利的工作人员。

2.公务员考试是“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”像这样的录用考试即被称为“公务员考试”。

3.公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

4.公务员考试是由中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员有哪几类(公务员都有哪几类) ♂

分为5个种类省考或市考或区考选调生考试遴选以及聘任制公务员从大类上来说公务员有哪几类，分为中央和地方两种形式中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，可以根据自己要报考公务员有哪几类的政府机关部门选择要参加的考试。

按照发起机构来划分有国考和省考，选调生考试 按照试卷划分有ABC类，希望能帮到您。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门党委机关人大政协机关群团机关公检法司部门 职位划分综合管理类专业技术类行政执法类等类别 选拔基本要求 一具有中华人民共和国国籍 二18周岁以上35周岁以下。

一公务员一般来说分为三类，分别是综合管理类专业技术类行政执法类综合管理类公务员一般是在党委政府人大政协工作，专业要求比较宽泛，人人都能考专业技术类公务员主要负责机关单位中的技术管理方面，对专业要求就。

维护国家规定贯彻执行的公职人员在中国，公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别。

公务员职位按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其公务员有哪几类他职位类别国家公务人员应具备的素质1必须具有。

公务员有哪几类 ♂

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

1.综合管理类的领导职务,根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定；

2.专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员；

3.行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员；

扩展资料：

公务员职位认定：

直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）。

研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

参考资料来源：百度百科-国家公务员

公务员有啥好处 ♂

公务员俗称人们口中说的铁饭碗，依法选出或被任命担任一项职务并行使政府职责的人。在政府或政党中拥有有报酬的职位或官位的人。是为国家做事的人，在不同的岗位发挥不同的作用，公务员报考有很严格的条件，国籍，年龄，拥护宪法，工作能力，身心素质，道德品质等等。公务员是很多人梦寐以求的工作，挤破了脑袋也要进去，足以见得公务员的待遇有多好。

1,最大的优点就是稳定

在企业里，老板说的算，一言不合可以让你走人，公务员是有制度保障的，除非你真的有重大过失，否则领导就算看你再不顺眼也不能随便开除你。这一点对于女性十分重要。至少可以在四个月的产假里可以十分安心地调养身体、带娃子，不用担心工作岗位流失，也不因为失去收入仰老公鼻息。

2、时间保障。首先强调，公务员并不是一个混吃等死的工作，也不是喝茶看报过一天的工作。那些喝茶看报的大部分是还有一两年就退休的老同志，对于年轻人，体制依然是个挥洒汗水的地方。虽然工作也很忙，也经常加班，但不至于像某些工作那样天天加班到晚上十二点。上班的时候时间管理做得好，基本能完成任务。单位也不会有加班文化，能在八小时里完成的工作不会有人刻意拖到工作外。这样，下班后的时间我们还是有保障的，可以照顾家庭或是做自己喜欢的事。