公务员考试人群 ♂
群众可以考公务员，具体要看岗位要求，选调生一般情况下有职位要求必须是党员，其他的岗位都可以。报考公务员需要满足具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;具有大专以上文化程度等条件。报考公务员的基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试人群优势 ♂
作为应届生，在报考公务员和事业单位等方面，有天然的优势,总结应届生考公有着以下几大优势喔！
1、报考条件上的优势；近年来，为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求，同时提升公务员尤其是基层公务员素质，在省考很多岗位只针对应届生开放，意在为应届生提供更多的机会。在国考方面职位对高校应届毕业生的要求实在是非常宽松！基本上能够如期毕业并按时拿到“两证”（毕业证+学位证）的同学都能拥有报名资格。并且非应届生报考的岗位，如果符合要求，应届生也是可以报考的。
2、在职位选择上的优势；
在职位选择方面，应届毕业生身份的光环就更加“耀眼”了。近几年来，每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。此外，那些非仅限应届毕业生报考的职位，应届毕业生们只要符合招录条件，同样可以报考。这些政策福利给即将告别校园、步入职场的朋友们提供了相当充足的选择空间。
3、学习能力和知识储备上的优势；
在校的同学们多具备较强的学习能力和在校知识储备，因为长期保持着“接受知识”“消化知识”“运用知识”的状态，不管是精力上，还是对新知识的接受、运用能力上，都要比在职考生更胜一筹。
4、备考经验和备考时间上的优势；
在备考经验这一方面，学生群体的优势非常明显。在我们学生时期，“考试”二字可以说是家常便饭。已形成了烂熟于心的“应考秘籍”，熟知各路应考“套路”，完全有能力在自身应考经验的基础上拿下各种考试。备考时间上的优势显而易见，在校期间有大量课余时间可自由支配，能够为备考提供时间上的充分保障。
综上，用应届生身份报考可能是我们比较容易考上的一年，在机遇面前，一定要把握机会，勇往直前！
公务员考试人群分类包括 ♂
“考生类别”这里不是指考生要参加的公务员类别，而是指当前的身份状态。考生按实际情况填写即可。国家公务员考试考生类型一共有以下几个选项：农民、事业单位工作人员、国有企业工作人员、三资、民营等企业工作人员、自由职业者、应届毕业生、留学回国人员、待业人员、其他人员。
国家统招全日制当年应届毕业生。本年度的前两年应届毕业生，没有落实工作单位的(没有签订过劳动合同、没有缴纳过社保、公积金)，档案存放在学校或是各地人才交流中心的，可以以应届毕业生身份报考。
本年度两年前至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。
第二类是社会人员，我们又可以细分为在职人员和非在职人员。非在职人员即待业人员，往届毕业生不符合应届毕业生报考条件的且现阶段没有工作，也属于待业人员。在职人员根据所在单位类型，又可以明确自己哪一项。比如任职国企的就选“国有企业工作人员”，任职事业单位的就选“事业单位工作人员”。
在选择考生类别时，如果上述情况都不符合，则选择其他人员。考生类别需正确填写，如果不符合报考条件的，资格审查可能不被通过；填写错误或不实的，哪怕进入笔试，面试，在资格复审阶段再次审核时将有可能被取消考试资格。
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