2023黑龙江省大庆市肇源县事业单位招聘条件 ♂
2023黑龙江省大庆市肇源县事业单位福利待遇 ♂
(一)引进人才纳入肇源县事业编制管理。
(二)引进人才实行聘用合同制管理;实行试用期制，试用期为六个月，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
(三)引进的研究生学历人才一次性给予2万元安家费，并给予婚前食宿补助每月400元;引进的“双一流”院校毕业的本科生人才给予婚前食宿补助每月400元。
(四)引进人才在肇源县服务期限不得低于五年。如因个人原因不能继续在肇源县编制内岗位工作的，需承担相应的违约责任。
报名方式
(一)信息发布。通过省内高校就业网站、肇源县人民政府网站(http://www.zgzy.gov.cn/)、“肇源党建”微信公众号等媒体平台对外发布公告。
(二)报名时间及方式。报名时间自发布公告之日起，截止到2023年2月20日17:00。采取网络邮箱报名的方式进行，需将相关材料报送至邮箱zyxrcyj123 163.com，报名及考试不收取费用。
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2023黑龙江省大庆市肇源县事业单位资格审查 ♂
资格审查
资格审查贯穿于引才工作全过程，由肇源县人才工作领导小组办公室组织进行审查。
报名人员应如实提供相关信息及材料，凡发现报名人员与拟引进岗位要求资格条件不符以及引进过程中弄虚作假的，取消资格，并视情节承担相应责任。
能力测评
报名通过资格审查人员进行能力测评，能力测评采取笔试加面试的方式进行。
各岗位达到笔试最低合格分数线(60分)的报考者等于或多于计划引进人数2倍时，根据笔试成绩从高到低按照人才引进计划引进人数1:2的比例确定拟进入面试人选(若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试);各岗位达到笔试最低合格分数线(60分)的报考者少于计划引进人数2倍时，原则上可缩减、合并或取消该岗位的引进计划，使参加面试人数能够产生竞争。
面试原则上采取结构化面试方式进行。笔试、面试均按100分计。拟进入面试人员名单在肇源县人民政府网站统一公示，公示期为5个工作日。具体考试时间、地点及有关事宜以资格审查与能力测试公告为准。
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2023黑龙江省民政厅事业单位不得报考的人员 ♂
存在以下情形者不得参加公开招聘：
(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;
(二)尚未解除党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(三)试用期内的公务员、事业单位工作人员;
(四)在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的人员;
(五)依照法律、法规等规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考者不得参加报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
1.报名时间：2023年3月24日9：00-3月28日17：00，逾期不再补报。
2.报名方式：报名人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台点击“公开招聘笔试联考”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。
网上资格审查。招聘单位于2023年3月24日9:00至3月29日17:00期间对报考申请进行网上审查。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2023年3月24日9:00至3月28日17:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2023年3月28日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他职位。
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标签：审查 报名