公务员考试模块资料 ♂
你好，首先是购买公务员考试用的教材，建议你买中公版的，李永新主编，人民日报出版社出版，他们的图书专业正规，解析详尽，内容全面，先看教材 行测 和 申论 ，在看教材的同时，穿插着做 历年真题 和 模拟预测试卷 ，如果某个专项不好，可以买专项教材看看，进行一下查缺补漏，李永新讲申论 这本书就很不错的，最后是做一下考前冲刺卷和密押卷，如果条件允许的话，最好是报个中公的辅导班，全面体统地学习一下，这样会很有效果的。黑河中公教育祝你备考成功！
公务员考试模块选择题 ♂
不论是常识模块还是行测的其他知识部分的备考最好按照如下几个步骤进行练习才能达到最佳的效果一、备考前的自测摸底。这一步骤对于行测的复习尤为重要，行测分为五个模块，虽说这五个模块都是以选择题的形式进行考察，可每一模块所侧重的知识内容很不一样，备考前选择一套真题进行自测摸底，可以让考生对考试内容做到心中有数，同时也能检测到自己在不同模块的大致水平，这样在进行复习时也能根据自己的水平合理地安排复习每一模块的时间和顺序。二、基础学习阶段。再开始大量的刷题之前全面详细地掌握基础知识是很有必要的，尤其对于第一次参考的考生来说，如果一开始就做题肯定无从下笔，错误率高极易挫败自信，而且没有完整的知识体系也很难总结出做题技巧，所以可以先借助书本或名师视频进行一次基础阶段的学习，有了基础知识作为基础也能大大提升做题的效率。三、专项刷题阶段。在这一阶段，可谓是备考的黄金阶段，因为考生要做的就是进行专项突破，对每一模块，每一种题型分别进行大量的刷题，当然在保证量的同时也要注意质的提升，要进行知识的归纳总结，要总结出做题的技巧，同时要提升做题的速度。四、模考做题阶段。这一阶段就是对专项刷题成果的检验，所谓模考，就是模拟真正考试，不再是一个模块，一种题型的刷题练习，而是要像真正考试时，尽量规定时限地一整套试题的完成，首先对于试题的选取可以优先真题，尤其对于申论而言，真题是极为重要的复习资料。另外，考生可以借助上学吧公务员考试APP进行刷题练习，它包含有大量的优质题目，而且还具备搜题、错题重做等学习功能，能够很好地帮助考生随时随地进行做题练习
公务员考试模块题 ♂
国家公务员考试是和各地省考有部分区别的，而且公务员考试的题目、答案、分值是不公布。下面是大家比较认同的评分权重供大家参考：言语理解与表达模块题量是40，大概每题分钟分。数量关系模块一般是考10题，每题大概分。判断推理模块是40题，其中图形推理是10题，每题分；定义判断是10题，每题分；类比推理是10题，每题分；逻辑判断是10题，每题分。常识模块一共20题，每题分。资料分析模块一共20题，每题分。
公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员（包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等）。
公务员考试模块题型 ♂
公务员考试行测考核基本内容，或参考：行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。公务员考试模式存在问题 ♂
公务员考试火爆的问题是：
现在公务员考试热度逐年攀升的原因是因为公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小。
如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符。
造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。
在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。
择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考。
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