您的位置 首页 > 问答

宿州公务员考试通知公告(宿州公务员考试通行证要求)

[本站 宿州公务员考试通知公告♂您好,中公教育为您服务。2015宿州公务员考试笔试科目和内容。笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均须参加,其中,报考市级机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人…

宿州公务员考试通知公告

您好,中公教育为您服务。

2015宿州公务员考试笔试科目和内容。 笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均须参加,其中,报考市级机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。

更多信息详询:安徽人事考试网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

宿州公务员考试通行证要求

2016年宿州市公务员考试招录情况、职位分析及报考指导 安徽省公务员考试录用工作办公室于3月28日发布2016年考试录用公务员公告,今年全省共计划考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(参公管理单位工作人员)7713名。本次考录工作由省公务员主管部门统一组织,有关工作由各市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。3月28日发布招录公告,3月31日- 4月6日考生报名,4月23日-24日笔试,随后依次开展面试、体检、考察、审批等各个环节的工作,10月底前基本完成录用工作。宿州市公务员招录职位表已于3月29日发布,共招录579人。中公教育专家结合官方公告及启动实施报道第一时间提供专业解读:一、招录基本情况分析宿州市共招录579人,其中市级岗位46人、县级岗位185人、乡镇岗位238人。对岗位进一步划分我们可以发现,公安招录29人、检察院27人、法院43人和地税系统24人。1、近三年招录情况对比类别 2024年招录人数 2015年招录人数 2016年招录人数 总人数 399 369 579 市直机关 19 26 46 县直机关 67 66 185 乡镇机关 119 128 238 公安 107 106 29 检察院 33 77 27 法院 49 20 43 司法局 5 2 11 地税系统 17 17 24 各县区招录人数对比 县区 2024年招录人数 2015年招录人数 2016年招录人数 埇桥区 60 44 95 泗县 42 38 71 灵璧县 72 64 220 萧县 84 66 40 砀山县 123 59 90 2、岗位新增主要来源2016年宿州市招录579人,相比2015年增长,县级和乡镇岗位增长比较明显,尤其灵璧县、泗县和埇桥区增长幅度比较大。但是同期公、检系统人数减少127人。总体成增长趋势。

宿州公务员考试难度大吗

首先,考试本身并不难,难的是竞争 公务员考试分为笔试+面试,你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知,公务员考试就像千军万马过独木桥,例如2017浙江公务员考试,仅招录6000多人,报名的却有二十多万人,可想而知,百人一岗,千人一岗已经不是那么稀奇的事了。 其次,考试本身并不难,难的是没时间 浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题,相信时间不够的问题困扰着大部分考生,公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题,分析问题,解决问题的能力,考验的是思维是否活跃跳脱。 然后,考试本身并不难,难的是知识面太窄 申论考试,考的是材料写作题,还有一篇1000字+的大作文题,申而论之,有理有据。那么如何才能做到有理有据,有自己的想法表明论点,有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白,往往就耗费时间想到一点写一点,这样也就打不好框架,分数也就不那么满意了。 考公务员的基本条件: (一)具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍; (二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下; (三)拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 国家公务人员应具备的素质包括: 1、政治素质, 2、专业知识, 3、智力素质, 4、心理素质, 5、身体素质。除此之外,还需通过相应的体检要求。

宿州公务员考试难度排名

公务员考试难度排行如下:

1、初级难度

此难度的试题主要考察一些基本知识及简单应用:河北、广西、江西、吉林、新疆省考,一些招警单位事业单位、小型考试。

2、中级难度

此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧,安徽、浙江、江苏、广东、选调生等。

3、高级难度

此难度的试题不但要求掌握基础方法与技巧,而且多涉及一些高难度的题目,主要表现为:题目复杂程度,理解困难,对原有的方法灵活多用,还有很多新题型等,国考、多省联考、北京、天津、江苏a类、山东、河南、陕西等。

以上难度仅仅从试卷难易评判。而在公务员考试中,竞争大小才是评判的核心。因此,如果是以竞争比作为评判的核心,这些也是你需要注意的。

1、考公务员人数多,所以考试竞争压力较大。

公务员的工作稳定不会失业,考编制在大多数人眼中是深入人心了。除了公务员,还有教师、事业单位、银行等编制考试,这些单位报考人数相当众多。

2、历年进面分数逐年上升

今年因疫情的原因,备考时间变长,分数也拉高很多。而从历年的数据来看,如果当地公务员考试大体的趋势呈现分数逐年拉高的趋势,入面分提高,考公务员难度自然也就大了。

3、外省同学报考人数增加,难度也会相应的增加。

如果当地经济发展越来越好,待遇也不错,外省市的同学都来报名了,那么人数自然就增加了,尤其如果有很多学霸加入到考公队伍中来,竞争也会非常的激烈。

标签:考试   公务员

本文来自网络,不代表公考路网立场,所有(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者。若您的权利被侵害,请联系 56325386@qq.com 删除。转载请注明出处:https://gk6./wenda/32420.html

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。