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2023年江苏公务员面试时间(2023年江苏公务员面试时间什么时候)

[本站 2023年江苏公务员面试时间♂2023年江苏公务员面试时间在3月11日、12日,如因不可控因素面试需要改期,将提前公告。面试和专业能力测试:在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职…

2023年江苏公务员面试时间

2023年江苏公务员面试时间在3月11日、12日,如因不可控因素面试需要改期,将提前公告。

面试和专业能力测试:

在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。

面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。

在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

总成绩计算方法:

总成绩按照百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

以上是“2023年江苏公务员面试时间”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往官网。

2023年江苏公务员面试时间什么时候

2023年江苏公务员面试时间在3月11日、12日,如因不可控因素面试需要改期,将提前公告。

面试和专业能力测试:

在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。

面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。

在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

总成绩计算方法:

总成绩按照百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

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2023年江苏教师资格证报名时间是什么时候截止到几号

江苏2023上半年教师资格证报名时间为1月13日—16日16:00,网上审核时间为1月14日—17日16:00,缴费时间截止到1月18日24:00,报名费每人每科52元。

江苏2023上半年教师资格证报考时间

1.教师资格证网上报名:1月13日—16日,16日截止到16:00。所有考生报名前均须通过官网注册,填写真实姓名、证件类型、证件号码及手机号等信息,注册信息必须与证件信息一致。每个手机号只能注册一次,并接收短信验证。

2.教师资格证网上审核:1月14日—17日,17日截止到16:00。

3.教师资格证网上缴费:审核通过即可缴费,时间截止到1月18日24:00,逾期不能缴费。缴费完成的状态以报名系统反馈为准,请考生在缴费截止前关注确认。如重复缴费,后期系统会自动退费。

注:根据苏价费函〔2014〕25号文件精神,江苏省中小学教师资格考试笔试收费标准为每人每科52元。

4.请考生严格遵照各时间节点进行报名,逾期报名无效。

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2023年江苏无锡市锡山区事业单位公示日期

2023年江苏无锡市锡山区事业单位公示日期为7个工作日。对拟录取者在无锡市锡山区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。

报考人员为在职人员的,应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限为三年。

聘用人员实行试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年。

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

2023年江苏无锡市锡山区事业单位怎么确定面试名单

根据资格复审结果,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。参加面试的考生缴纳100元面试费。

一、总成绩计算方法

1.考生总成绩计算办法:笔试成绩占50%、面试成绩占50%,采用百分制计算出考生的总成绩。

2.总成绩相同时以面试成绩高的为先。

3.面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。

二、体检和考察

1.根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检人选名单通过网站公布。

2.体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

3.体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。

4.考察:由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

5.因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时,可根据考生的总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后,不再递补。

标签:成绩   资格

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