2023年山东省考报名选岗技巧 ♂
一、从“硬性要求”开始筛选。
很多考生在选岗的时候，都习惯先筛选自己的专业，但是这种方法其实并不合理。因为有些岗位不限专业，有些岗位要求是专业大类，而简单的以自己所学的具体专业进行筛选并不能把合适的岗位全部都挑选出来。因此考生在进行职位筛选的时候，建议先从一些“硬性要求”进行筛选，如学历、学位等，其次再筛选合适的专业，给自己多一些选择。
二、利用个人优势限制。
限制的增加也意味着符合条件的人数会相应减少，拥有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的同学也可以利用这些限制性优势为自己选择可报名人数更少的岗位,来减少竞争。另外，考虑可报考自己户籍或生源地的岗位，充分利用自己的户籍优势，毕竟对于许多用人单位而言，“老乡”要更加友好和亲切。
三、关注录用计划，避开“一人”岗位
各位考生在选岗的过程中也要关注招录比。很多同学在选岗的过程中，只知道算比例，而忽视了录用计划的数量。同样是100:1的招录比，但是两个人的岗位总会比一个人的岗位要好考。毕竟，在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。所以尽可能避免只招一个的岗位。
以上就是“2023年山东省考报名选岗技巧”的全部内容，欢迎大家关注！
2023年山东省考未进面还有补录机会吗 ♂
由于2023年山东省考政策中未详细说明，我们参考2022省考二次补录要求来了解一下吧。
2022山东省考补录的原则和条件：
（一）报考人员须符合2023年山东省考报考资格条件，并已参加2023年度山东省各级机关公务员招录统一笔试。
（二）报考人员笔试成绩应达到50分以上（实行百分制）。根据补录职位要求，笔试成绩合成规则为：
1.无专业科目考试要求的，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成；
2.有外语类专业科目考试要求的，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；
3.有公安专业科目考试要求的，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
（三）报考人员参加的考试类别、科目必须与补录职位明确的考试类别、科目一致。
（四）报考人员应当符合补录职位规定的资格条件和要求。
（五）报考人员在全省范围只能申请报考1个补录职位。
（六）已被中央和地方各级机关确定为拟录用人员的（含2023年山东省各级机关确定为拟录用人员后，个人放弃的），不得报名参加补录。
（七）对报考“专业人才紧缺职位”的考生，给予降低面试合格分数线等倾斜政策。
以上是“2023年山东省考未进面还有补录机会吗”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往。
标签：山东省 专业 报考