中国银行招聘综合考试的特点是什么 ♂
一般来说，银行招聘综合考试主要分为：经济，金融，会计，管理这四大类。考察范围有经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。
经济部分：主要考察微观和宏观经济学，供求定理，需求价格弹性，市场理论等方面的内容，各大银行的经济部分的题量总体偏少，但是专业性较强，所以对跨专业的同学来说，具有一定的挑战性，因此各位非经济专业的考生对经济也要做好相应的备考。
金融部分：主要考察的知识点有货币信用形式，信用工具，金融衍生工具等方面的知识。金融题目涉及的范围比较广，对非专业的考生来说挑战性更大，除了客观题以外，还有可能考察金融论述主观题，建议同学们要有针对性的复习。
会计部分：主要考察会计要素与会计等，会计科目与账户等一些会计方面的知识，总的来说，会计部分占比不是很大，大概几题到十几题不等，建议同学们平时也要加强会计知识中计算部分的练习，有效的应对考试的重点。
管理部分：这部分主要是考察管理思想理论，管理职能，管理原理以及管理工具和方法。这部分的知识还是很重要的，是各大商业银行必考的知识点，但是管理知识在五大行考试中的题目数量不是很稳定，所以在总体量中的占比也不是很大。
以上就是，中国银行招聘综合考试的特点是什么的全部解答，如果你想要了解或者学习更多银行招聘的知识，欢迎大家前往！
中国银行招聘综合考试考点是什么 ♂
一般来说，银行招聘综合考试主要分为：经济，金融，会计，管理这四大类。考察范围有经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。
经济部分：主要考察微观和宏观经济学，供求定理，需求价格弹性，市场理论等方面的内容，各大银行的经济部分的题量总体偏少，但是专业性较强，所以对跨专业的同学来说，具有一定的挑战性，因此各位非经济专业的考生对经济也要做好相应的备考。
金融部分：主要考察的知识点有货币信用形式，信用工具，金融衍生工具等方面的知识。金融题目涉及的范围比较广，对非专业的考生来说挑战性更大，除了客观题以外，还有可能考察金融论述主观题，建议同学们要有针对性的复习。
会计部分：主要考察会计要素与会计等，会计科目与账户等一些会计方面的知识，总的来说，会计部分占比不是很大，大概几题到十几题不等，建议同学们平时也要加强会计知识中计算部分的练习，有效的应对考试的重点。
管理部分：这部分主要是考察管理思想理论，管理职能，管理原理以及管理工具和方法。这部分的知识还是很重要的，是各大商业银行必考的知识点，但是管理知识在五大行考试中的题目数量不是很稳定，所以在总体量中的占比也不是很大。
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中国银行招聘网申多久后会收到笔试通知 ♂
中国银行的笔试通知一般是在考前一个礼拜左右会进行通知,大概在网申截止1-2周左右以短信或者邮件的形式通知到考生的，如果中国银行网申简历投递后一直没有消息，意味着应聘者网申没有通过。
银行校园招聘的流程是：发布公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约，因此，只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。也就是说，只有在网申截止后，同学们才能收到笔试、面试通知。中国银行校园招聘网申报名后的一段时间内，考生依然可以进行相关简历修改。如果网申系统中显示“您已进入招聘阶段，不能修改简历”，这个的意思是银行hr已经开始进行简历筛查，从而决定是否可以进入笔试阶段。
下面简单介绍一下考试的注意事项：
1.多打印几张准考证，可以带一支笔，这样遇到计算题可以手算。
2.带上一块正方体的橡皮，到时候遇到空间推理题能够快速解题。
3.登录账号后，如有乱码可能是后面要考的试题，要处处留意。
4.考试机出现故障需举手示意,由监考人员进行处理,切勿关机或自行重新启动计算机。
5.如需上厕所应向监考人员举手示意,在得到监考人员的允许后，由工作人员陪同出入考场。
6.各单元按顺序完成，同一单元内可以进行修改，进入下一单元后，不能再对之前单元作答的题目进行查询和修改。
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