d福建公务员考试 ♂
1、你好。公务员考试分为两种，一种是国考，一种是地方公务员考试。 地方公务员考试中有省考和市考。但是一般的省都只设置了省考。 2、您所说的地方公务员考试中。 A.广东每年是两次省考，3月份有一次，10月份左右一次。 还有深圳、广州两个地方都是设置了单独的市考的。 深圳的大概是6月份左右，广州的好像是2月份。 B.福建公务员考试一般是一年两次，分别是春秋两次招考.一次是春季大概2月份，一次是秋季大概9月份。 C.四川的公务员考试一般是有两次的。 4，5月份左右有一次 。还有一次在下半年 可能10月左右 每年都不一样。 D.重庆公务员考试一年一次，一般是在3月份中旬报名。 E.贵州公务员考试一年一次，一般是在5月份报名。 F.云南公务员考试一年一次，一般是在6月份报名。 G.海南公务员考试一年一次，有8月份报名的、也有10月份报名的。 时间都是以公布的具体时间为准的，这个是我个人获知的信息，仅供参考。某些朋友，请珍惜别人的劳动成果，放弃您那ctrl+c 以及ctrl+V的想法吧。。。拜你... 希望我的回答能帮助到您。
D类公务员考试内容 ♂
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
D类和教师编有啥区别 ♂
一、考试内容区别
事业单位D类：考试内容比较统一，笔试考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试各地考试形式不同，会考察到教学专业技能（结构化面试、试讲、答辩等等）。
各区县教师招聘：笔试考试形式不一，有《教育综合能力》、《学科专》、《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》等，面试各地考试形式不同，有结构化面试、试讲、说课等等
二、岗位区别
事业单位D类：D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作，主要从事文书、文件管理（档案）、组织文化（工会）、后勤支持、统计报表等工作。而事业单位教师专业技能岗位工资待遇与各区县教育招聘的编制内教师并无差别。
各区县教师招聘：一般都是招聘学科教学教师。
三、有无编制
事业单位D类：属于事业编制，享受事业单位工作待遇。
各区县教师招聘：既有事业编也有合同工、代课教师。
以上是“D类和教师编有啥区别”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往。
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D类教师岗位综合应用能力备考技巧 ♂
对于《综合应用能力》方面，有如下几点小贴士：第一部分，辨析题；第二部分，案例分析题。
第一部分，辨析题。
在做该类题目的时候，我们要重点把握在新课程改革下的相关理念，素质教育、教师职业道德部分。分析题目的时候我们首先要站在教师的角度思考问题，这样才能让我们站在一个较准确的角度分析题目。其次，在作答过程中注意先进行明确的判断，亮明自己观点;然后分析的时候做到思考，抓住问题涉及的辨点，关键词、理清楚概念与概念之间的关系，形式上做到条理清晰，富有逻辑性;书写上注意语言简洁规范、忌大白话。
第二部分，案例分析题。
此部分主要考查教育教学的核心能力以及教师自主发展能力。结构上由题干、设问、要求构成。作答时，先审题，读设问和要求，看清楚题目的类型，题目类型一般分成分析评估类、分析决策类、启示延伸类三类。然后再读题干，读的时候抓住题中涉及的相关主体、主体的行为，注意对相同的部分进行合并同类，概括说明;接下来在书写的过程中，列点作答，根据材料联系相关的知识点，注意语言要具有概括性，减少口头语言。
D类教师岗位综合应用能力备考方法 ♂
对于《综合应用能力》方面，有如下几点小贴士：第一部分，辨析题；第二部分，案例分析题。
第一部分，辨析题。
在做该类题目的时候，我们要重点把握在新课程改革下的相关理念，素质教育、教师职业道德部分。分析题目的时候我们首先要站在教师的角度思考问题，这样才能让我们站在一个较准确的角度分析题目。其次，在作答过程中注意先进行明确的判断，亮明自己观点;然后分析的时候做到思考，抓住问题涉及的辨点，关键词、理清楚概念与概念之间的关系，形式上做到条理清晰，富有逻辑性;书写上注意语言简洁规范、忌大白话。
第二部分，案例分析题。
此部分主要考查教育教学的核心能力以及教师自主发展能力。结构上由题干、设问、要求构成。作答时，先审题，读设问和要求，看清楚题目的类型，题目类型一般分成分析评估类、分析决策类、启示延伸类三类。然后再读题干，读的时候抓住题中涉及的相关主体、主体的行为，注意对相同的部分进行合并同类，概括说明;接下来在书写的过程中，列点作答，根据材料联系相关的知识点，注意语言要具有概括性，减少口头语言。
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