三支一扶服务期满后可获得哪些优待? ♂
能否合理流动,事关青年未来。据介绍,“三支一扶”人员服务期满后,可享受机关公务员定向考录、事业单位专项招聘、升学加分等专项支持政策,符合条件的还可以同等享受应届毕业生优惠政策。
“我们还将鼓励推动各地完善期满流动政策,畅通流动渠道,创新流动服务,促进青年扎根基层成长成才。”人社部人力资源流动管理司有关负责人表示。
通知要求各地落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、住院医师规范化培训等支持政策。要在县乡基层事业单位公开招聘中拿出一定数量或比例的岗位对服务期满考核合格的人员进行专项招聘,并增加工作实绩在考察中的权重,聘用后可以不再约定试用期。
通知还提出,要积极拓宽基层留人、用人渠道,组织开展多种形式的专场招聘活动,深挖基层各类工作岗位,并将有创业意愿的纳入创业引领行动等项目,按规定落实扶持政策。符合条件人员可同等享受应届毕业生相关政策,以及考研初试加分政策。加强对服务期满人员的跟踪培养,建立联系服务机制,在职称评定、进修学习等方面予以优先。
据了解,2023年服务期满人员中近7成被机关事业单位录(聘)用。近年来,“到基层、到一线”的就业观念被越来越多高校毕业生接受,“三支一扶”计划报考比例逐年提高,山西、贵州等省份报名录取比例已超过50:1。
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三支一扶服务期满后对公务员等考试有什么优惠政策 ♂
三支一扶服务期满后有编制吗 ♂
没有编制,三支一扶是没有编制的,因为其本身不是公务员,也不是事业单位人员,没有事业编制。其工作性质更像是临时工,通常工作的时间是两年,有些需要延期一年。虽然没有编制,但是工作期满后考试合格后不仅可以享受政策加分,甚至可以占编就业。
三支一扶期满后可以直接去参加三支一扶考核,通过后直接进入事业编制,也可以继续考公务员考试,在考试中,如果是三支一扶人员是可以加分的,具体加分情况根据网站公布的公告来看。
三支一扶人员服务期满后,可以通过以下方式进入编制:
一是参加针对性的招录考试。为解决“三支一扶”的人员配备问题,有的地方专门留出事业编制,每年招聘三支一扶的合格人员,考核合格后,方可调至事业编制人员。同时,在一年一度的乡镇选拔考试中,还专门预留了一部分编制,用于招聘三支一扶、大学生村干部等基层项目人员,考试合格后进入体制。
二是报考公务员事业单位考试。这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试,包括国家和省级公务员考试,以及地方事业单位考试。其中,在事业单位考试中,三人一扶人员可根据服务年限加分,增加考试成功机率。
三是自主寻找出路。服务期满后,部分“三支一扶”人员将自行选择工作,在国有企业事业单位工作,如国有企业、银行或移动、电信、联通公司等。
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