公务员考试成绩查询手机(公务员考试成绩查询打不开怎么回事)

公务员考试成绩查询手机 ♂

如何可以查询到自己往年的公务员考试成绩？登录国家公务员考试网，点击“考试资讯”，“国家”，然后在列表上往上翻，比如2024年国考成绩，就翻到标题为“2024年国家公务员考试首批面试名单”，点开看就有一个excel 表格可以下载，里面就有2024年国考全国所有岗位的面试录取名单和进面最低分数线。以上操作就可以查询往年国考笔试进面分数。如果要查询最终录取分数，即笔试+面试的最终分数，则只能分部门查看，比如北京税务局的录取分数，山西气象局的录取分数，无法统一查看全国的，因为各部门面试和体检时间不一致。假如要查询北京税务局的录取分数，则也是在列表上点开“2024年北京税务局补录体检公告”即可，里面就可以查询到录取人的最终分数。请问一下查询公务员考试成绩哪个网站查根据国家公务员局的公布，考试可以在人力资源社会保障部网站，国家公务员局网站，公务员考试专题网站查询考试成绩。打开IE浏览器，输入公务员专题网站（）登录后，点击公共科目笔试成绩查询。更多关于查询公务员考试成绩哪个网站查，进入：查看更多内容如何进行公务员笔试成绩查询？怎么查公务员考试成绩排名公务员笔试成绩查询可以通过下载百度手机APP，在APP中搜索关键词北京公务员笔试成绩查询，最后填写相关信息就可以在线查询了，具体步骤如下：1、首先点击手机中的百度APP。2、然后打开后找到搜索栏。3、接着搜索关键词“北京公务员笔试成绩查询”，点击一键查询。4、进入职业就业界面，点击公务员考试成绩查询。5、最后填写相关考生信息即可查询。注意事项：1、最后一步填写考生信息注意核对自己的信息，填错会导致查不到。2、苹果手机和安卓手机均适用此方法。往年成绩不可以查询。公务员成绩只能查询当年的，且只能在一定时间段内查询，超出这个时间段是无法查询了，国考笔试与成绩发布间隔时间比较固定，通常在当年的一月中旬左右。具体会在哪一天，以官方为准。各地方公务员考试成绩公布时间略有差异，考生们需留意招录通知。国家公务员考试成绩计算方法：8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。需要注意中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

公务员考试成绩查询打不开怎么回事 ♂

公务员考试笔试成绩查询入口自开通后一直呈现无法正常打开的状态，也就是我们所看到的无法访问状态，这是因为同一时刻登录准考证打印系统的考生数量过多，超过了服务器承载的范围。

所以各位无法打开笔试成绩查询页面的考生们也不用心急焦虑，一方面技术会处理此情况，另一方面，建议各位考生错峰打印进入笔试成绩查询系统，这样既能缓解服务器的压力也能缓解各位考生急切的心情。

还有部分考生需要注意一下自己使用的是否是IE7.0以上版本，不是的考生请更换为IE7.0及以上版本登录。

正常的公务员招考是有查成绩的时间段的，如果不在查成绩的时间段内，那么是差不了成绩的

公务员考试有的省份不公布成绩的排名，只能时刻关注相关的网站，看是否有资格审查的名单和进入面试的名单，以公职为准，确定自己是否进面试，还不确定，可以直接和招考单位咨询。

本答案演示机型：iPhone 12，适用系统：iOS14.4.2，浏览器版本：Safari 14，该方法适用其他手机和浏览器。

本答案演示机型：联想扬天M4000q，适用系统：windows 10.0.19041.985，浏览器版本：Chrome 90.0.4430.212，该方法适用其他电脑和浏览器。

以上就是公务员考试成绩查询打不开怎么回事的全部解答，如果你想要了解或者学习更多国家公务员考试的知识，欢迎大家前往!

公务员考试成绩查询流程 ♂

法律分析：笔试成绩可以在国家公务员局2023年度考试录用公务员专题-考生登录(以2023年国家公务员考试为例)上进行查询。依据国家公务员局官方网站公布的《2023年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线即将公布》可知,考生可在2023年元月11日后登录上述网站进行笔试成绩查询。 同时在电脑上打开上述的2023年度考试录用公务员专题网站以后,输入自己的登录账号(证件号码)以及对应的密码和验证码即可查询到相应的笔试成绩。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。

第三十六条 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。