公务员考试总结整理题(公务员考试总结术语有哪些)

公务员考试总结整理题 ♂

2021广东公务员考试申论归纳概括题答题方法：

1、做题时一定先看问题，把问题中的关键词用笔圈出来加深记忆。

2、去文中把问题提到的所有内容都画出来，其中你要画的内容有两种类型：

第一种：可以直接作为答案的部分，能直接抄。

第二种：以大白话的形式出现的内容，不能直接形成答案。

3、答案加工：

①可以直接抄的部分，我们抄写的原则是把形容类的词汇都去掉，就留下最关键的硬核，比如：美丽的漂亮的星球，关键词就是星球，所以如果你不确定那些部分是关键的，你看看去掉以后意思会不会变就行了。

②不能直接摘抄需要加工的部分，也就是文中大白话的部分，需要大家翻译成申论语言；所以这个部分是大家需要积累的。

扩展资料：

2021广东公务员考试申论归纳概括题是申论考试中的基础题型，题目难度系数在提升，归纳概括的对象多元化、抽象化。因此，需注意以下小技巧：

1、多答不同核心关键词。针对题目限制作答字数紧张的考查趋势，作答时答案要精简，在尽量多体现关键词的基础之上再保证语句通顺即可。

2、综合概括。即答案呈现尽量是“核心关键词+具体解释内容”形式。核心关键词尽量概括，若不会概括可将具体解释内容中的高频词、关键主语等词汇前置即可。

公务员考试总结术语有哪些 ♂

行测是指行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目分，共计24分；2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分； 3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分； 4、常识部分，总共25个题目，每个题目分，共计分； 5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

公务员考试总结材料题目 ♂

公务员考试申论概况归纳题解答方法：

1、首先，看清题干问法，准确理解题干意图。还有一个重点内容就是题干下面的要求，对于要求来说对应着评分标准，因此我们要满足要求所说，根据要求答题。

2、其次，找点过程一段一段阅读，切不可疏忽大意。找点过程当中，我们为了不漏掉要点，最好能够一段一段仔细阅读。

3、再次，提炼出的要点要进行加工整合，注意其层次性。按照一定的逻辑进行梳理，这个整合标准可能来自材料逻辑的体现，也可能来自要点内容意思的体现，我们需要具体问题具体分析，就题论题去说。

4、最后，呈现答案再答题卡上。在最后的书写环节，只需大家认真的写在格子纸当中即可，需要注意的是考试当中我们需要一个标点符号，占一个格子。

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公务员考试申论概况归纳题找点方法——直接、综合概括

直接概括：带着作答对象，去材料当中寻找与其相关的要点，通过阅读和梳理材料可以直接找到答案要点。此过程可以结合关键词进行找寻要点。

关键词如下：问题词有没有、未、缺少、缺失、不足、困难、障碍、滞后、矛盾、难等表达负面、消极的词语。原因词有由于、因为、因素、由……造成、由……导致、之所以……是因为等表达因果关系的词语。影响词有有利于、有助于、推动了、促进了、阻碍了、危害了……等表示结果、效应的词语。

高频词反复出现的词汇往往会成为得分词，需要引起考生的注意。

综合概括：无法直接从给定资料中找到答题的所有要点，通常需要对材料给定的关键信息进行分析，抓住本质，以及去掉个性找到共性，总结提炼，整合要点。

公务员考试总结构 ♂

一、笔试行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目分，共计24分；2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分；4、常识部分，总共25个题目，每个题目分，共计分；5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：◆中央机关及其省级直属机构◆市（地）级以下直属机构◆专业性较强的部门（单位）笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。二、面试面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。行测江苏省的分为A/B/C三类，A类是考公共基础、行测、申论，B类和C类是考公共基础和行测，行测和申论的话和国考内容差不多，公共基础的话主要考公文，政治，经济，历史，哲学，法律，时政等内容