杭州公务员招聘岗位 ♂
有以下集中单位：1、中央办公厅下属单位或者博物馆一些机电设备维护类的职位。2、涉及工业管理性质的职位，如发改委、工业信息化部、国资委、科技部、交通部民航局海事局的某些职位。3、海关、出入境检验局、物质储备局有大量的职位需要机械专业。4、专业不限的职位和限制为理工科专业的职位。_扩展资料：根据2016国家公务员考试职位参考：1、中央保密办国家保密局保密技术服务中心销毁处主任科员及以下专业要求：机械工程及自动化。2、科学技术部机关司局主任科员以下驻外储备人员（英语2）专业要求：计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、仪表科学与技术。3、工业和信息化部装备工业司汽车处主任科员及以下专业要求：机械工程、动力工程及工程热物理。
杭州公务员招警考试 ♂
2017浙江省公务员考试公安报考条件：1、年龄18至30周岁，2024年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。2、具有国家承认的大专以上学历。3、报考人民警察职位的，要求体能测评达标。4、本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2024年3月11日。5、在2024年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。
杭州公务员有多少人考试 ♂
2022浙江公务员考试公告已于2023年11月1日发布，招录6211人，4559个职位，2022浙江公务员考试准考证打印时间为2023年3月16-20日。
今年浙江全省报名人数共有265702人完成缴费。
第一是浙江省杭州市的杭州市钱塘区人才管理服务中心的人力资源管理岗一级主任科员及以下岗位，竞争比1：1992，第二是省级单位的中共浙江省委党校的综合管理岗位，竞争比1;854,第三是浙江省杭州市的杭州市钱塘区社会保险管理服务中心的基金财务管理岗一级主任科员及以下，竞争比1：798。.
第一是浙江省杭州市的杭州市钱塘区人才管理服务中心的人力资源管理岗一级主任科员及以下岗位，竞争比1：1992，第二是省级单位的中共浙江省委党校的综合管理岗位，竞争比1;854,第三是浙江省杭州市的杭州市钱塘区社会保险管理服务中心的基金财务管理岗一级主任科员及以下，竞争比1：798。.
以下为浙江全省竞争比最激烈的前三岗位，第一是浙江省杭州市的杭州市钱塘区人才管理服务中心的人力资源管理岗一级主任科员及以下岗位，竞争比1：1992，第二是省级单位的中共浙江省委党校的综合管理岗位，竞争比1;854,第三是浙江省杭州市的杭州市钱塘区社会保险管理服务中心的基金财务管理岗一级主任科员及以下，竞争比1：798。
浙江全省缴费人数最多是浙江省杭州市的杭州市钱塘区人才管理服务中心的人力资源管理岗一级主任科员及以下、浙江全省缴费人数最少的是浙江省监狱管理局的浙江省第二女子监狱（金华婺城）的狱医2（一级警长及以下）岗位。
报考浙江公务员的各位考生可以看看自己报的岗位是否为上述所提到的竞争比最高或者缴费认识最少的岗位，如果是竞争比最大的岗位，那么现在要加大复习力度了，你的竞争压力更大，如果是报的是缴费人数少的，那么恭喜你，你的竞争不是很大，但是也不能掉以轻心，很多“学霸”也会选择一些冷门岗位，你也需要打起精神，好好复习。
公务员资料领取
杭州公务员有多难考 ♂
杭州公务员是有一些难度的，竞争比较激烈，试题的难度很宽，时间很紧，而且程序比较复杂，报名，笔试，面试，体检，资格复审，录用，其中一个环节不过都不能成功。
杭州公务员是有一些难度的，竞争比较激烈，有的热门专业甚至是几千比一，所以想要考杭州公务员的考生得好好复习备考。
行测要得高分。首先是由于试题的难度很宽，时间很紧，在一定程度上来不及的。所以会觉得很难。还有一点是考试的人数很多，竞争压力还是很大的。到了面试，难度很难的。
公务员考试竞争还是比较激烈的，特别是错过了应届生这个身份，基本上都是一百多个人录用一个人，而且程序比较复杂，报名，笔试，面试，体检，资格复审，录用，其中一个环节不过都不能成功。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
公务员考试的录用机关
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
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标签：公务员 考试