2023湖南长沙县机关事业单位体检对象怎么确定 ♂
体检对象按岗位招聘计划数1:1的比例，在报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照现行公务员录用体检标准执行。入围体检人员名单及体检时间、地点另行通知。体检费用由考生承担。
报考中共长沙县纪律检查委员会所属事业单位信息化管理招聘岗位的考生总成绩相同的，实际操作能力测试成绩高者入围；报考其他招聘岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，专成绩高者入围。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。未按规定参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
出现体检不合格或放弃体检者，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。报考中共长沙县纪律检查委员会所属事业单位信息化管理招聘岗位的考生总成绩相同的，实际操作能力测试成绩高者入围；报考其他招聘岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，专成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。
2023湖南长沙县机关事业单位招聘报考条件 ♂
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德。
（四）具备招聘岗位所需的专业或技能条件。
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
（六）报考人员的学历必须为国家认可的学历，我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位要求且不限专业的招聘岗位。
（七）学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书取得时间及工作经历、最低服务年限等时间截止计算至2023年3月21日。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。
（八）岗位表备注为高校毕业生岗位的限2021、2022及2023届未落实工作单位的高校毕业生报考。
（九）岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。全日制普通高校毕业生在校期间（含国外留学学习期间）参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算为工作经历时间。
2023湖南长沙县机关事业单位招聘程序 ♂
发布信息—网络报名与资格初审—笔试—资格复审—面试（实际操作能力测试）—体检—考察与资格终审—确定拟聘用人员名单—公示—选岗—办理相关人事手续。
有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.长沙县内公务员、参照公务员法管理的人员、全额事业编制人员；
8.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；
9.机关事业单位正式在编工作人员未取得原单位同意的；
10.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
2023湖南长沙县机关事业单位笔试时间 ♂
2023湖南长沙县机关事业单位笔试时间是2023年4月8日（星期六），具体以准考证上的时间、地点为准。准考证打印时间为2023年4月6日9:00-4月8日9:30，参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（或社会保障卡）原件进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。
笔试科目分为综合知识、专两科，满分各为100分。笔试成绩=综合知识成绩×40%+专成绩×60%，四舍五入后保留两位小数。
考生可在报名网站查询本人笔试成绩，对笔试成绩有异议者，可根据笔试成绩查询通知的要求按规定递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），查分结果统一向考生反馈。
同一岗位实际参加笔试的人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分（含60分），该岗位未达到合格分数线的人员，不再进入公开招聘下一环节。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
考生违纪违规行为根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
2023湖南长沙县机关事业单位资格复审人员怎么确定 ♂
同一岗位根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员。笔试成绩相同的，专成绩高者入围。入围资格复审的人员名单将在报名网站公布，资格复审时间、地点另行通知。
资格复审采取现场复审的形式。考生须提供本人的报名表（登录报名网站自行下载打印）、有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表及报考岗位所要求的专业技术职称（职业资格）证书、工作经历证明等材料的原件和复印件。报考招聘岗位的县外机关事业单位在编人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
资格复审人员递补。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1:3比例的，在报考同一岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩相同的，专成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。
入围资格复审（含递补）线上遇并列名次，则均进入资格复审。不按要求参加资格复审的人员视为主动放弃后续所有环节的资格。
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