三支一扶和公务员哪个难考些(三支一扶难考还是公务员难考？) ♂
三支一扶好考吗 比好考三支一扶和公务员哪个难考些，但是竞争也不小三支一扶和公务员哪个难考些，现在看来的确比前几年难考了些，不过三支一扶如果考上的话，服务两年期满后再考公务员的话可以减少很多竞争，基本上在101以内，即使考不上公务员的话，两年服务期满后；三支一扶总成绩是按照笔试成绩和面试成绩各占50%的方式进行合成，不同地区和岗位的入围分数线都是不一样的，要结合自己所在的地区和岗位情况来看2三支一扶比起公务员和的考试来说竞争相对小一点，它主要是面对应届。
三支一扶和公务员相比公务员难考建议先考三支一扶，再通过三支一扶去考公务员三支一扶条件1政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策这不仅对“三支一扶”工作者，也是每一个中国公民应该；因为三支一扶考试的难度较低，所以参加考试的人数比较多，竞争压力也会相对大一点所以，如果想考出好成绩，必须要更加努力三支一扶容易考上吗 三支一扶相对于公务员考试来说，要简单得很多，无论是从考试内容，还是。
综合分析近几年“三支一扶”考试和省考笔试试题，“三支一扶”考试难度还是远远低于省考考试难度的同样的行测试题同样的考点同样的试题类型，“三支一扶”试题与省考是无法比拟的，而且就试题量而言也少于省考作为；三支一扶好考事业单位和三支一扶都是考公共基础知识，具体包括，公文写作，科技，人文，历史，哲学，地理，时事政治等从考试难度来说，三支一扶会比事业单位简单一些，题目简单，题量也相对较少三支一扶的背景。
三支一扶难考还是公务员难考?
1、但是别看考试科目相同，但难度要比公招和事业单位低一些，所以一般考生会在考完公招或事业单位后再来报考三支一扶等难度没有那么大的考试三支一扶考上的好处 考公务员有绿色通道即基层工作经历进事业单位，优先聘用考。
2、不难，三支一扶好考三支一扶考试内容分为笔试和面试笔试科目为职业能力测试和综合知识，面试和考核由三支一扶工作办公室负责职业能力测试主要考查考生的数量关系言语理解与表达判断推理资料分析等能。
3、三支一扶考试不难1通过率高 三支一扶考试的通过率通常在67%左右，这类考试相对于公务员考试来说难度较小，基本三分之二的人都能通过2竞争压力小 说三支一扶考试没那么难还有一个原因就是，它的竞争压力没那么。
4、您好，中公为您服务当然是公务员好三支一扶又没有任何编制只是支援，所以是三支公务员可是行政编制，两者不可同日而语，是天差地别如有疑问，欢迎向中公教育知道提问。
三支一扶考试与公务员考试有什么区别
1、难度是有的，但是相对的来说，是要比公务员和事业单位要容易的，但是是相对因为三支一扶不是考上就是编制，而是两年服务期，期满考核合格才有的而且并不是所有省份都可以转编不可以的省份，是有基层服务项目人员这个。
2、服务期满以后的优惠政策也是很好的1在公务员考试事业单位考试中可以报考基层服务人员岗位，了解过省考的同学应该都知道，省直的很多岗位都是面对基层服务人员的2鼓励三支一扶人员服务期满，创业的补贴，税费减免。
3、“三支一扶”考试相对于公务员考试来说是要简单得很多，无论是从考试内容还是考试的竞争力上来看，三支一扶都要比公务员考试容易得多在报考条件这一块就限制了一大批人，而且”三支一扶”的题目相对于公务员考试来说。
4、三支一扶相比公务员考试来说是容易一些的参加三支一扶的好处1帮助毕业生了解社会基层2缓解了毕业大学生的就业压力3有助于毕业生了解国情和社会，塑造正确的人生观和价值观4干满两年后，可以计入两年基层。
5、三支一扶相对于公务员考试来说，要简单得很多，无论是从考试内容，还是从竞争力度来看，三支一扶考试都要比公务员考试要更容易因为三支一扶考试的难度较低，所以参加考试的人数比较多，竞争压力也会相对大一点所以，如。
三支一扶和公务员的区别 ♂
三支一扶和公务员的区别：招考对象不同；行政性质不同；薪资待遇不同。报考三支一扶的独特优势：学历要求低，专科及以上学历起点;待遇高，地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资等。
一、招考对象不同
(一)三支一扶
招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2.学习成绩合格，具有相应的专;
3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
4.身体健康。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员分为定向和非定向。定向乡镇公务员一般面向优秀村社干部、工人、农民和大学生村官等基层项目人员。对考生学历要求较低(大专及以上学历)，专业限制范围也较小。
如云南的定向乡镇公务员，只面向村社干部和大学生村官，广东的乡镇公务员，应往届毕业生、三支一扶、大学生村官等都能报考。
乡镇公务员的报考年龄一般在18-35周岁，优秀的、受到表彰的优秀村干部可放宽到38-40周岁。但要注意，报考也要建立在取得要求的学历基础之上。
二、行政性质不同
(一)三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策。
三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员顾名思义，从属于国家公务员，所以具有国家公务员身份和编制，并享有国家公务员相关政策及福利待遇等。
三、薪资待遇不同
(一)三支一扶
“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，中央财政也会进行补贴，西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。
1.服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴，下同)，统一办理社会保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。
2.到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。这两块根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。因各省经济乃至财政情况不同，故同职称所对应的薪资待遇还是具有一定差异性的。我们以山东省为例加以说明：
山东省一般东部地区工资稍高些，可达4000多、中部可达3000多、西部相对会少些。另外，薪资情况受乡镇所在地级别的影响较大，如济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员的级别会高一些，其工资待遇相对也高。
四、报考三支一扶的独特优势
(一)报考优势
1、学历要求低，专科及以上学历起点;
2、待遇高，地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少;
3、上学有助学贷款，国家帮你代偿，免费上学!
4、更重要的是，三支一扶主要面向未就业高校毕业生，平均报考比例相比国省考和事业单位，简直不能再好考。
(二)期满政策
三支一扶服务期限为2年，2年之后又该怎么办?小编觉得前途一片光明呀!
1.定向招录公务员、事业单位，绿色通道不能放过;
2.考研，初试总分加10分;
3.免试入学、保留学籍,高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍;’
4.工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算;
5.如果够幸运，你的省份给你解决空岗事业编制;
6.还有各省份单独政策安排。
三支一扶和公务员考试内容一样吗 ♂
三支一扶和公务员考试题目区别 ♂
三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。二者在考试和未来发展等各方面均不冲突。
一、考试情况：
“三支一扶”考试由各省统一安排。
二、未来发展：
在未来发展方面，公务员考试通过后为行政编制，“三支一扶”考试通过后没有相应的编制，但是优惠性政策非常多。大家对公务员的发展道路可能比较熟悉，在此不再赘述，下面我们则重点介绍下三支一扶政策待遇。
1.服务期满，直接安排编制
虽然“三支一扶”岗位在服务期内没有编制，但是服务期满之后的第一个方向，就是相关部门直接安排编制。相对于很多同学考很多年考不上的现实，这个编制得来相对容易很多，只要你服务合格够2年，只要你愿意要这个编制，且当地能够安排，编制就在你手中。
2.事业单位考试加分
很多小伙伴想在服务期满之后再次通过考试追求更好的事业单位，而服务期满之后报考事业单位也是有加分的，一般会有5-10分的加分优惠。
3.考公务员
有的同学一心想着学而优则仕。服务期满合格之后继续考公务员，而每年公务员考试，尤其省考，会拿出乡镇公务员考录计划的20%以上，面向“三支一扶”等服务基层项目人员定向考录。这样，相对来说，在公务员考试中的竞争比就会小很多。
4.考选调生的资格
大家都知道，选调生就是国家干部的“管培生”。但是选调生考试机会稍纵即逝，需要有应届生的身份。但是只要你“三支一扶”服务期满合格，你就可以以应届生的资格再次选择报考选调生。
5.考研加分
在当下社会，竞争日益激烈，很多同学也想通过学历提升，拥有更多的机会，所以就会选择报考研究生。那么在“三支一扶”服务期满合格之后，参加全国研究生统一考试的话，初试是可以加10分的，妥妥的甩掉竞争对手一大截。
6.自主创业
对于有创业意愿的，服务期间可以增加社会阅历，拓宽人脉。期满合格后自主创业的时候会有免收行政事业性收费、小额贷款担保和贴息等优惠政策。
7.计入工龄
很多时候，职称是非常重要的，在今后工作中晋升中高级专业技术职称时，大家在”三支一扶“的2年服务年限是可计入专业技术任职年限的，同等条件下优先评定。
8.薪资待遇
“三支一扶”岗位待遇方面是包含基本月薪、补贴+安家费、五险一金等的。同时，国家鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险。虽然相较于公务员待遇稍低一些，但绝不失为一种很好的选择。
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三支一扶和大学生村官的区别是什么 ♂
一、从开展工作的主要目的来看
1.三支一扶
“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。
2.大学生村官
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。
二、从牵头单位及实施主体来看
1.三支一扶
“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。
2.大学生村官
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施。
三、从考试报考条件区分
1.三支一扶
“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。
2.大学生村官
大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等。
四、从报酬待遇及经费来源来看
1.三支一扶
“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。
2.大学生村官
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元。
五、从聘用期限及期满“出口”来看
1.三支一扶
“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。
2.大学生村官
大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。
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