人事代理教师值得考吗 ♂
人事代理教师值不值得考，可以通过薪资待遇、五险一金、稳定性、是否可以调动这几个方面来进行综合性衡量。具体内容如下：
一、工资待遇
大部分省市招聘人事代理教师时都有“同工同酬”字样，和在编教师差别不大，也有五险一金，但是人事代理教师是按照企业单位工作人员标准缴纳。教育局统一发放的福利补贴一般只属于在编教师，人事代理老师只享受学校福利。
二、五险一金
人事代理五险一金按照企业标准缴纳，在编教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位五险一金待遇。
人事代理教师公积金比编制少，养老保险缴纳的也没编制多。且有的地区甚至只缴纳部分保险，如工伤保险。
三、稳定性
虽然没有在编教师稳定，但是目前多地教师资源确实属于紧缺状态，一般情况下不会失业的，除非发生特大教学事故或者其他违法违规的事情，否则是不会被解聘的。
四、调动问题
一般来说，人事代理老师的工作关系只属于学校，无法调动，想要换学校只能辞职再应聘。其稳定性与当地政策有关，有些公告显示“如考核过关可续签合同”，有些则会显示“根据学校教学安排决定是否续签”。
什么是人事代理教师？
人事代理教师其实是教育主管部门统一委托人才招聘中心代管招聘老师，并将这些老师指派到有需要的中小学，承担一线的相应工作，我们一般称它为“高级合同工”。人事代理教师签订的是学校合同，编制老师签订的是国家合同。
人事代理教师可以干一辈子吗？ ♂
不出意外的话能干一辈子。虽然没有在编教师稳定，但是目前多地教师资源确实属于紧缺状态，一般情况下不会失业的，除非发生特大教学事故或者其他违法违规的事情，否则是不会被解聘的。下面是人事代理教师可以干一辈子吗具体内容，供大家参考！
一、什么是人事代理教师
人事代理是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
也就是说用人单位只管用人，而考生的档案，职称评定，社会保险等都是委托给合法设立的人才中介机构去处理的。
二、待遇和编制教师有什么区别
①一般来说人事代理教师的福利待遇适合编制教师一样的，就是同工同酬。虽然是说同工同酬，工资会一样，但公积金合社保的缴纳还是会有区别。编制教师还是会交的高一些。
②在就是凡所属当地教育局发放的各项福利和补贴以及奖金，人事代理教师均无法享受，只享受本校发放的福利。
三、人事代理教师有什么优势
①薪资优势，虽然和编制教师同工同酬，但编制教师的社保等公积金会缴纳的多一些，实际到手工资应该没有人事代理教师高
②考编优势，许多考编的岗位是有经验要求的，这个时候人事代理教师的优势就体现出来了
③相对稳定，待遇和编制一样，区别不大。没肉违反乱纪一般是不会开除的。
④职称评定，人事代理教师也能评教师职称，有些地区有选调、招聘教师时会要求教师有职称
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人事公务员考试时间 ♂
陕西省公务员考试时间2022是7月9日。
2022陕西公务员考试具体时间7月9日-10日，考生可在7月4日8时至7月9日8时登录陕西人事考试网打印准考证。
一、笔试时间和科目
7月9日(周六)上午9：00-11：00 行政职业能力测验
7月9日(周六)下午14:00-17：00 申论
7月10日(周日)上午9：00-11：00 公安职位专业科目笔试
二、网上打印准考证时间
已通过网上资格审核并完成缴费确认的考生请于7月4日8时至7月9日8时登录陕西人事考试网打印准考证。
三、笔试地点
本次笔试在全省11个市区政府所在地设立考区。报考市属职位的考生在该市政府所在地考区参加笔试，报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。
报考省直部门和部分省垂直管理系统职位（省司法系统监狱戒毒机构、省养老保险经办系统）的考生，统一在西安参加笔试。
四、综合成绩的计算公式
综合成绩1（无专业科目笔试）＝公共科目笔试总成绩（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷3×60%﹢面试成绩×40%
综合成绩2（有专业科目笔试）＝笔试总成绩（行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩）÷4×60%+面试成绩×40%
综合成绩3（有专业技能测试）＝公共科目笔试总成绩（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%
人事冻结与公务员考试 ♂
什么是人事冻结?
所谓的人事冻结是指 人事厅或人事局因机构改革及管理的需要，暂时禁止人事调动及调换工作岗位，是企事业单位或机关单位的行为。
在机构改革全面结束期间，凡涉及编制增减、人员调动、工资审批的事项一律冻结。且严禁各部门借调、抽调干部。在此期间，各单位不得向组织、编制、人社、财政等部门呈报相关文件，组织、编制、人社、财政等部门也不得受理，已经受理、尚未完成审批的，也将一律暂停审批。目的任务完成后,会自然解冻。
人事冻结是否会影响遴选考试?
关于这个问题，中公小编可以负责任的告诉大家，人事冻结是不会影响遴选考试的。
其一，国家近几年来越来越重视公务员遴选工作，每年的遴选考试步伐从未因机构改革等因素而停止过，就目前的人事冻结，并不代表公务员遴选考试的终止，机构改革导致人事的暂时冻结和后续的人事调整，反而会倒逼中央直属机关、省直机关乃至市直机关急需基层优秀的领导干部通过遴选在基层中能脱颖而出，成为上级党政机关的中坚力量和后备军，进一步加快党政机构改革的步伐。
其二，从2018国考看，基层工作岗位招录较多，省考也是如此，这就意味随着未来基层公务员逐渐增多，遴选也必将成为公务员二次选拔的香饽饽。所以，在人事冻结结束后，遴选依然会成为公务员选拔工作的重中之重，其遴选考试也必将会更加规范和严格。
最最重要的是，目前各省的遴选工作已经在陆续开展了！
人事冻结和公务员考试 ♂
福利待遇好。公务员虽然工资不高，但是福利待遇好，工作也非常稳定。
标签：人事 教师 代理