省公务员考试哪些省好考(省公务员考试哪家机构好)

省公务员考试哪些省好考 ♂

公务员好考的地方有云南、广西、江西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、贵州、黑龙江、吉林、新疆等一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。

中级难度省份：代表省份：河北、山西、安徽、浙江、江苏、湖北、湖南、福建、海南。高级难度省份：而且由于地理位置好，所以吸引了一大批考生为之奋斗，这就拉高了考试的难度。比如，广州、深圳；因为竞争压力大，报考人数多，试卷难度也不小，综合起来就比较难。代表省份：广东、陕西、山东、北京、天津、四川、江苏A类等。

省公务员考试哪家机构好 ♂

作为一个业内人士，下面就分别说说这几家的优缺点：

首先是中公：

优势：师资数量庞大，拥有多个研究院，教研水平较高；教材种类齐全，涵盖公考各个学科；教学点众多，几乎遍及所以县城，非常方便报名上课，不需要东奔西跑。

缺点：1、师资水平良莠不齐。中公教育的师资是十分庞大的，但是只是停留在量多上而已，其”质“却令人担忧。有些老师只是临时培训十几天，就会给你上课，很多老师自身都没有参加过公务员考试，紧靠十几天、一个月的集中培训，就来给你上课，其效果可想而知。

2、退费缓慢。中公的协议班的口号是不过包退，

但是经常退费要退半年甚至更久，就是迟迟拖着不退给你，你要是不主动催，可能不知道多久才会退给你。

其次是华图：

优势：师资水平较好。相比于中公的填鸭式培训，华图的培训更为严谨，其在短期内不会让新老师去上课，而是更多的让新老师去跟老老师上课，经过一个培训周期之后，才开始陆陆续续上新老师承担一些一两天的课程。

最后是粉笔：

优势：1、线上系统课水平高。粉笔最有优势、最实惠的其实就是980课程，其上课老师大多是具有十几年公考行业授课经验得师资，授课水平较好。

2、配套软件齐全。在粉笔学习，可以获赠粉笔APP的系列软件会员，碰到不会写的题，可以题库搜索，有老师视频讲解，对于学习来说是一个不错的选择。

缺点：线下师资水平良莠不齐。由于粉笔开发线下课程需要大量的师资，但是以往的师资不足以应对，因此扩大招聘规模，吸引了一大批同行的老师以及应届毕业生，所以就会出现线下授课体系较为混乱，一会是中公的理论.

一会是粉笔的理论、一会是华图的理论。线下培训的形式也是采用了中公的培训形式，短期高强度的师资培训，之后就让老师开始上课，你碰到的线下老师水平高低全靠缘分。

省公务员考试哪年开始的 ♂

1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。2005年，《中华人民共和国公务员法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《公务员录用规定（试行）》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出全面规定，进一步完善了考录制度。