各省公务员考试几月份 ♂
国考是11月份或12月份。公务员考试分为国考和省考，国考是全国统一考试，考试时间一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行组织的公务员考试，考试时间不定，大多数省份考试时间统一安排在4月份进行。省考每个省份一年一次，极少数省份两次，有的在上半年有的在下半年，大部分都限制户籍，也有的不限户籍。
各省公务员考试分数线（绵阳公务员进面分数线） ♂
各省公务员考试分数线
2017-2023年吉林省公务员考试笔试最低合格分数线
年份t最低合格分数线
2021t甲级90分，乙级85分，公安甲级145分，公安乙级130分。
2020t甲级100分，乙级90分，公安甲级150分，公安乙级135分。
2019t公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。
2018t公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。
2017t公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。
省级公务员考试分数线
公务员考试笔试进面试有一个最低分数线县、乡镇90分，县以上95分。至于每个职位的分数线这个都不是固定的，一个职位的分数线的确定是报考这个职位所有考生从高到底排练，按1:2的比例录取进入面试的名额，如一个职位招聘2人，那么笔试前4名进入面试，第四名的分数就是这个职位的最低入围分数线。搞清楚了这个分数线，我们再来分析下这个整体入围分数线的情况。总体来说有这么几个趋势：
一、乡、县、市、省职位分数线越往上越高。一般乡镇分数线100-130，县市120-140，省130-160二、系统待遇社会地位也影响整个系统的分数线。如：公安、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，地税一般都在130以上。
三、发达地区比欠发达地区分数线高，特别是省会城市，入围线往往是非常高的。
四、职位限制越多，分数线相对会低。这只是相对的。每个人都要报考自己条件符合最多的职位，这样才能增加竞争力。每个限制条件都可以让你淘汰一部分对手。一般的情况就是这样，你可以根据你自身的一个考试水平来选择报考地区和系统。公务员考试有运气成分，但理性分析才是王道。
各省公务员分数线查询
山西组工网（
山西省人力资源和社会保障厅网（
山西人事考试专栏（
各省公务员考试分数线排名
排名是难以确定的，因为省考分数的排名会受到本省考生的水平以及分布情况的影响。
但是可以根据往年的情况大致估算，138.30分在全国省考中的排名应该在前50%以内，具体排名还需要看当年的情况。
需要注意的是，考试排名并非唯一评价标准，各省考试评价标准不尽相同，所以具体情况还需了解当年省考评价标准。
各省公务员考试分数线一样吗
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别：
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
扩展资料：
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考流程：
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3．开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
各省公务员考试口语 ♂
国家公务员考试对英语四六级没有明确要求，但是部分职位要求考生通过四六级或取得相应的四六级成绩。比如说一些需要和外国人接触的单位和部门可能对考生的英语口语有一定的要求，同时，考生在注册报名参加公务员考试的时候，也会要求填写自己英语四六级的通过情况。
在国家公务员的考试当中，有一些职位对于英语四六级有一定的限制，不单单要求考生通过英语四六级，还要求通过具体的分数，比如说一些外交部门的岗位招聘，一些翻译主任科员，他们需要招聘的人员是以高分通过英语四六级的，所以并不是说通过了英语四六级之后就可以报考所有的公务员职位。
近几年公务员考试招录职位对英语四六级要求中所占比重越来越大，有些职位尽管没有明确要求四六级成绩，但也要求报考人员具备较强的听说读写能力。所以建议考生尽可能最大限度提升自己的英语能力水平，对于报考公务员考试选择职位时也是一个不小的优势。
虽然四六级成绩只是部分职位的招录要求，但如果考生通过了英语四六级还是有一定优势的，毕竟如果想报考的职位与这一项要求，如果你不幸没有英语四六级证书，那就不能报考了。
各省公务员考试在哪里报名 ♂
公务员考试报名方法如下：
1、打开国家公务员局官网，找到考试录用公务员专题，点击进入。
2、找到考生报名入口，点击进入。
3、进入后注册账号登录，按要求报名即可。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
历史沿革：
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。
孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。
秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。
秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。
各省公务员考试奇葩题目 ♂
1、与时俱进，紧随创新潮流
随着现代网络的发达，知识变得多样化了，如果都是老形式的题目，体现不出来时代的进步和命题人的创新能力。公务员考试一直都在不断的改革摸索中前进。奇怪的题目的出现也是一种新的改革尝试。
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2、出其不意攻其不备
市面上各种公务员考试真题、预测题，导致考生熟知考试题型，这使得命题人很苦恼，不少考生甚至已经摸透了出题人的出题思路，为了给考生设置障碍，出题人煞费苦心，奇怪的题目会扰乱考生的心神，不熟悉的题型必然会打乱考生的步骤。
公务员的题目为什么这么奇怪
标签：考试 公务员 分数