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公务员征信考察标准(公务员待遇好在哪)

[本站 公务员征信考察标准♂1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤…

公务员征信考察标准

1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。

2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;

能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果:分合格和不合格。

3、报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:

(1)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

(2)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;

(3)玩忽职守,贻误工作的;

(4)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

(5)违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;

(6)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

(7)泄露国家秘密或者工作秘密的;

(8)在对外交往中损害国家荣营和利益的;

(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;

(1 1)触犯刑律被免予刑事处罚的;

(12)受过刑事处罚、劳动教养的;

(13)违反国家计划生育政策的;

(1 4)曾被开除公职、党籍和学籍的;

(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;

(17)被党政机关、事业单位辞退的;

(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;

(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的;

(21)有其他违法违纪行为,不宜担任公务员职务的。

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公务员待遇好在哪

公务员的福利还是很多的,否则每年的“国考”也不会有那么多的人参加。比如:

1、薪资有保障:不会出现薪资发不出,或者薪资忽高忽低的情况。

2、社保更扎实:医疗、养老由政府、单位、个人“三家”筹措,基数大,享受比例高。

3、职业前景光明:只要努力,理论上职务可以从办事员、科员、主任科员、调研员等等一路而上。

公务员待遇好的岗位

1、人民警察

首先着重说明一点,人民警察并非单指公安部门的民警,还包括机关单位、监狱的狱警以及检察院法院的司法警察,同在民警范围之内。

人民警察工资待遇之所以高,原因在于两方面,一是补贴项目多、二是有立功受奖奖金的加持。

2、员额制法官

法院内部的人员分为三个类别,即审判人员、审判辅助人员、司法行政人员。前些年,法官的离职现象较为普遍,究其原因莫过于收入水平较低,而处理的案件则越来越多,工作生活压力较大。

为了留住法官,将一部分法官“入额”就应运而生,一方面他们的工作职责仅限于审理案件,而其他的工作交由助理人员去完成;另一方面就是提高他们的待遇,留住人才的同时也有高薪养廉的目的。

3、员额制检察官

员额制检察官与上文说到的员额制法官类似,收入高于普通公务员、高于普通检察官。

对于同一地区的法院和检察院来说,法官和检察官的收入差距不大,员额法官和员额检察官的工资差距也就不大,但是相较于法院来说,检察院的工作相对较为轻松,所以能拿到与法院工作人员一样的工资也算是非常不错了。

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公务员待遇好的岗位有哪些

虽然同属公务员,但工资待遇千差万别,有些机关的某些岗位是当地普通公务员的1.5倍甚至更多。公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四大部分构成,真正能拉开差距的是津贴、补贴和奖金三部分。

1、人民警察

首先着重说明一点,人民警察并非单指公安部门的民警,还包括机关单位、监狱的狱警以及检察院法院的司法警察,同在民警范围之内。

人民警察工资待遇之所以高,原因在于两方面,一是补贴项目多、二是有立功受奖奖金的加持。

2、员额制法官

法院内部的人员分为三个类别,即审判人员、审判辅助人员、司法行政人员。前些年,法官的离职现象较为普遍,究其原因莫过于收入水平较低,而处理的案件则越来越多,工作生活压力较大。

为了留住法官,将一部分法官“入额”就应运而生,一方面他们的工作职责仅限于审理案件,而其他的工作交由助理人员去完成;另一方面就是提高他们的待遇,留住人才的同时也有高薪养廉的目的。

3、员额制检察官

员额制检察官与上文说到的员额制法官类似,收入高于普通公务员、高于普通检察官。

对于同一地区的法院和检察院来说,法官和检察官的收入差距不大,员额法官和员额检察官的工资差距也就不大,但是相较于法院来说,检察院的工作相对较为轻松,所以能拿到与法院工作人员一样的工资也算是非常不错了。

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标签:公务员   法官   工作   人员

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