公务员编制怎样考试才能进 ♂
公务员报考条件如下:
公务员省考要求相对来说还是很宽泛的,基本上大学毕业只要没什么不良记录,都是可以报考的,应届生和往届生、有经验的和没经验的都有很多职位。
其中报考公务员必须满足以下的硬性条件:(一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下其中2024年应届研究生(非在职)人员年龄放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生); (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (五)具有符合职位要求的工作能力; (六)具有大专以上文化程度;
如果满足以上基本条件且不是:1、因犯罪受过刑事处罚的人员 2、被开除公职的人员 3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员 4、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员也不得报考 5、现役军人等都可以报考公务员。
此外,还有一点需要注意的是,报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员所在的统一招录机关或用人单位,不能报考录用后即构顺利务回避情形的机关(单位)或相应职位。
公务员编制怎样考试的呢 ♂
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?
公务员编制执法考试考什么 ♂
公务员考试方法
各地考试科目由地方决定,一般有笔试和面试。笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想报考当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招考简章,以便有针对性的复习。就目前公务员考试改革的趋势来看,倾向于向行政职业能力测试和申论两个科目靠拢。
1.笔试
中央和国家机关公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A类和B类岗位进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)和《申论》;专业笔试、面试时间由招聘部门另行通知。从2006年开始,A类和B类都要考同样的科目,即行政职业能力测试与应用,但是行政职业能力测试是单独命题的。
2.采访
面试和计划就业一般有3: 1,4: 1,5: 1的比例。笔试合格后,按录用比例和面试比例确定笔试成绩前几名者,才有面试资格,进入面试。
公务员编制改革 ♂
机构改革,大体来说,主要内容围绕两条主线进行:减少国家部委数量+部委公务员分流。
机构改革不单单是机构改革,必然带来人员安排变化。机构改革也必然不单单是国家层面,必然延伸到地方和基层层面。不少公务员或面临新的安排或选择。
比如,对于欠发达地区的有些基层公务员,他们或许更愿意调动到垂直部门,或者希望自己单位改革为垂直部门。对于欠发达地区来说,垂直部门或许待遇、工资发放的及时保障好于当地最基层的单位。
近年来,有地方大胆改革创新,推出符合条件的事业单位人员停薪留职创业等政策,一定程度释放社会生产力,让符合条件的事业单位人员无后顾之忧下海创业,在单位保留人事关系3年,这样的政策尤其受到那些想到外边闯荡一番的年轻人的欢迎。
拓展资料:机构改革的历史
第一次:1982年。这次改革减少了副职;在精简机构方面,国务院各部门从100个减为61个,人员编制从原来的万人减为3万人。
第二次:1988年。国务院部委由45个减为41个,直属机构从22个减为19个,非常设机构从75个减到44个。机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。
第三次:1993年。国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到59个,人员减少20%。
第四次:1998年。国务院不再保留的有15个部委,新组建4个部委,更名的有3个部委。改革后除国务院办公厅外,国务院组成部门由原有的40个减少到29个。
第五次:2003年。除国务院办公厅外,国务院由28个部门组成。
参考资料:人民网:从机构改革看公务员管理模式的转变
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