考上事业单位后还能再考公务员吗 ♂
考上事业单位有什么好处呢 ♂
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1.稳定的工作
事业单位的工作相对于其他行业来说更加稳定，一般不会因为市场变化而导致裁员。这是因为事业单位通常是政府机构或公共服务机构，其职责是为社会提供必要的服务和保障，因此在一定程度上具有公益性质。这种特殊性质使得事业单位拥有相对稳定的工作环境和职业前景。
2.优厚的福利待遇
事业单位的薪资和福利待遇相对较高，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。此外，事业单位还有各种补贴和津贴，如交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等，这些都可以有效地提高员工的生活水平。
3.职业发展空间大
事业单位内部往往有完善的晋升体系和培训机制，员工可以通过不断学习和提高自身能力，获得更高的职位和更好的发展机会。此外，事业单位还有很多岗位和职业领域，员工可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的职业道路。
4.社会地位较高
在中国社会中，事业单位员工的社会地位相对较高。这是因为事业单位通常具有公共服务性质，其员工为社会提供了必要的服务和保障。因此，在社会上拥有一定的声望和尊重。
总之，考上事业单位具有稳定的工作、优厚的福利待遇、职业发展空间大以及社会地位较高等诸多好处。但是，要想进入事业单位并不容易，需要经过激烈的竞争和考试选拔。因此，考生需要充分准备，并不断提升自己的能力和素质，才能实现自己的职业梦想。
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考上事业单位还能不能考公务员 ♂
考上事业单位还能考公务员吗 ♂
事业单位编制人员也可以参加公务员考试。只要争取单位同意，提供相关证明即可。但一些特殊情况需要注意，比如一些基层事业编制岗位规定最低服务年限，这种合同就要按章办事等情况。但如果你所在的事业单位没有那么多的条条框框，就可以自由报考公务员。
事业单位编制不是参公单位的是可以考公务员，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。
不得报考的情况：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员；
(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；
(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员；
(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；
(6)现役军人；
(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
考上事业单位都是事业编吗 ♂
考上事业单位不一定都是事业编，还有人事代理人员、聘用制人员、员额备案制人员是没有编制的。考生在报考之前一定要详细查看招考公告，对事业单位和事业编制要有一个全面的了解。
事业单位四种身份
一、在编在岗人员
这一类人员进行事业编制登记，个人拥有事业编制，非常稳定，可以说还是事业编铁饭碗。可以调动去其他单位，达到一定级别后，可以转为公务员身份。
二、员额备案制人员（各地叫法不同）
员额备案制人员多见于中小学教师和医疗机构，也就是个人不拥有编制，只占用所在单位编制，离开本单位（或者本行政区）即无效。这类人员不能跨区域调动，不能转公务员身份，但是在本单位（本行政区域）可以提拔晋升。
三、人事代理人员
人事代理员多见于高校和医院，身份比备案制低一级，算是与单位签合同的合同制人员，没有编制，没有正式提拔晋升机会（只能担任低级职务），可以随时解除聘用合同。
四、聘用制人员（劳务派遣人员）
聘用制人员也就是传统意义上的临时工，没有编制、没有提拔晋升机会，可以随时解除聘用合同。严格来说，连工作单位的人都不算，因为是劳务派遣公司派遣到工作单位来的，合同是跟劳务派遣公司签的。
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