农业银行公务员考试题 ♂
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农业银行招聘2023年社会招聘公告上基本条件有哪些 ♂
基本条件
通用岗位
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学类、文学类、理学类、工学类、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。
其他：录用为分行机关本部岗位的，原则上应在我行基层营业网点工作一年以上；户籍在当地的优先考虑
柜员岗位
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，裕民、和丰可放宽至全日制大学专科及以上学历，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.其他要求：基本达到普通话二级乙等及以上水平。
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农业银行招聘三本的考生吗 ♂
农业银行招聘体检要求 ♂
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
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农业银行招聘入职后是否需要轮岗 ♂
农业银行的员工并不是都需要岗位轮换的，一般而言通过农行秋季校园招聘的新进员工才需要进行岗位轮岗。
通过农行秋招进入银行的新员工与银行签订的劳动合同是不定岗，他们的培养方向是银行综合管理人员，所以他们有更大的机会在银行内部进行轮岗。
农业银行的轮岗，一般都是从柜员开始，先做对私业务、然后对公业务，接下来还有可能在大堂经理、客户经理等等岗位进行轮岗。
这些都是基层的岗位，在两年轮岗结束后，秋招入行的行员，可以通过内部招聘通道，考核进入市级分行的机关，从而脱离基层业务岗位。
也可以通过内部考核，而走上不同的核心业务岗位，例如：国际业务部、信贷部、客户部、资管部，等等。
无论走哪个方向，都需要你对基层业务有足够的认识，才能更好地开展业务，才能更好地与基层人员做好沟通协调。
总结：对于农行秋招的行员，之所以要进行岗位轮换，是为了让新员工全方位、多角度地了解银行的基层业务、银行的运营模式，才能在更高的岗位上更好地开展工作。
而农行春招入行的新行员与农行签的劳动合同是定岗制，像前几年，都是签8年柜员的定岗合同。
虽然合同签的是柜员岗，但是并不意味着你一直要做8年柜员，但是在合同约束下，定岗的员工只能在基层支行前台岗位进行轮换，是不能进入后台、更不能进入分行机关。
这种情况下，其实也是有岗位轮换的，但是这种轮岗与秋招行员的轮岗是不一样的。
春招轮岗，更多是基层某个地方缺人了，就把你放在那里工作。
例如，柜员岗缺人了，就要去做柜员；大堂缺人，就要去做大堂经理；客户经理少了，就做客户经理。
总结：春招行员的轮岗，更多是弥补基层银行工作人员不足，虽然也能对银行的运营增加了解，但是对升职没有实质性的意义。
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