公务员岗前培训多久 ♂
理论上不能少于一个月，不过由于每个单位的情况不一样，因此具体培训多久要以单位的相关通知为准。
按规程新入职的公务员到单位报到后，组织部门会在合适的时间通知其到指定地点（一般是党校）进行公务员初任培训，理论上不能少于一个月，不过如果时间安排不过来只培训一个星期也是很正常的，由于每个单位的情况不一样，因此具体培训多久要以单位的相关通知为准。
初任培训又叫职前培训，它是对经过国家公务员考试合格被正式录用的人员所进行的岗前培训。公务员初任培训主要是学习公务员岗位所必须具备的基础知识和技能，目的在于使新进入公务员系列的人员了解即将从事的工作内容和程序，掌握一般的工作方法，为正式上岗做好准备。另外培训结束后会有一个考试基本上都能通过。
当公务员开始进入任职部门，会进行任职培训，常见于拟任领导职务所必须具备的能力和知识。不论是在职前进行，还是到职后培训，培训的时间要在30天以上，此外，如果是到职后培训，必须在到职后的1年内完成任职培训。
专门业务培训常见于专业技术类的公务员，培训的内容也和公务员个人所从事的专项业务有关，培训的目的主要是为了提高公务员的专业技能。
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公务员岗前培训考试 ♂
一，公务员培训主要内容：1.培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。2.初任培训是对新录用公务员进行的培训。任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。3.专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点提高公务员的业务工作能力。在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。
二、公务员培训概念：1.公务员培训也叫做“职前培训”，指的是由组织、人事部门统一组织，一般是围绕本部门的职权范围展开，根据不同部门，具有一定针对性，对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。2.公务员初任培训方式主要有工作实习和专门培训，工作实习指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作;专门培训指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训。3.公务员初任培训的内容包括：包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能。4.培训的重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员在参加培训经考试、考核合格后，将获得相应的培训结业证书。
三、公务员培训的目的：1.培训目的主要在于让新入职的公务员迅速适应岗位，尽快熟悉和了解将要从事的工作，加快实现角色转变，更好地了解机关的运作方式和基本要求，掌握岗位基础知识、基本技能和业务知识、明确公务员应有的法律常识和行为规范，并且更好地坚持四项基本原则、树立全心全意为人民服务的公仆意识。
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