军队文职政审有哪些条件 ♂
《军队聘用文职人员政治考核工作规定》主要从政治条件和程序方法两大方面对文职人员政治考核工作进行规范。
(一)政治条件
《军队聘用文职人员政治考核工作规定》按照严于征兵政治条件的原则,细化明确了政治不合格情形,主要包括:
1、编造或传播有政治性问题言论。
2、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动。
3、与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案。
4、曾受到刑事处罚、行政拘留等。
5、有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身。
6、被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分。
7、家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员,等等。
(二)程序方法
政审流程总结起来就4点:填表登记、信息核查、走访调查、综合结论,具体的方法为:
1、审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段。
2、利用公安机关信息网络系统,对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查。
3、借助国家有关部门组织资源,对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查,确保政治考核范围和行为领域全覆盖。
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军队文职教育学考试考什么 ♂
军队文职教育学主要包括教育学原理、中国教育史、外国教育史、教育研究方法、心理学等。
教育学类专业科目设置教育学、体育学3个专业。教育学类(教育学)专业科目主要为应聘各院校、科研单位从事教学、研究、教学管理、教学辅助等文职人员岗位者设置。
军队文职考试大纲由军队人才网发布,全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目。其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类,按各专业领域和学科门类设置。
公共科目考察:
一是岗位能力,主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
二是公共知识,主要测查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度,包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。
专业科目考察包括:哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
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军队文职新闻考什么 ♂
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