贵州事业编的体检要求 ♂
贵州事业单位招聘一般情况体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，其具体内容见下文。
贵州事业编的体检标准
一、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
二、遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
三、血压在下列范围内，合格
收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);
舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
四、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
五、结核病不合格。但下列情况合格
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
六、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
七、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
八、各种急慢性肝炎，不合格。
九、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
十、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
十一、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
十二、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
十三、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
十四、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
十五、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
十六、严重的慢性骨髓炎，不合格。
十七、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
十八、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
十九、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
二十、双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
二十一、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
二十二、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
以上就是贵州事业编的体检要求的全部解答,如果你想要学习更多关于贵州省事业单位相关知识，欢迎大家前往!
贵州事业编的考试一年几次 ♂
2次。贵州事业单位招聘考试分为上半年和下半年。上半年约在4-5月进行考试，下半年约在9-10月进行考试，考生们可根据贵州事业单位公告发布笔试时间情况进行备考，现整理相关信息如下。
贵州事业单位考试内容：
1.公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
2.职业能力测验
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
3.专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专等。
以上就是贵州事业编的考试一年几次的全部解答,如果你想要学习更多关于贵州省事业单位相关知识，欢迎大家前往!
?
贵州事业编的考试内容 ♂
在贵州事业编考试中，笔试考试科目主要为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》、《综合知识》及相关专等。全省各地市市的笔试公共科目并不完全统一，通常是考下面四个科目中的一个或者多个，具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。
(一)公共基础知识
公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。
本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。
(二)职业能力倾向测验
与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。
(三)综合应用能力
有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。
主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。
客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。
以上就是贵州事业编的考试内容的全部解答,如果你想要学习更多关于贵州省事业单位相关知识，欢迎大家前往!
贵州事业编的考试学历要求 ♂
在贵州事业单位招聘考试中，学历一般都是国家承认的大专及以上学历，部分职位需要全日制学历，职位要求有学位要求的，必须具有学位证书。贵州事业单位要求的学历中，一半以上的职位非全日制学历都可以参加报考，大部分的职位都不设户籍限制，面向全国进行招聘，限制户籍的职位多是乡镇事业单位职位或者一些比较特殊的职位。
报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信。
3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁及以下;具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁;报考定向招聘“村干部”职位的年龄放宽到43周岁;具有博士研究生学历学位或高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁。
4.对户籍(生源、兵源)具体作要求的招聘职位(含定向招聘建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户职位)，户籍(生源、兵源)。
5.报考定向招聘“基层服务项目人员”职位的，须满足：“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”和“大学生志愿服务西部计划”人员应累计服务满2年且年度考核合格及以上。
6.报考定向招聘“村干部”和“山村幼教志愿者”职位的人员，学历放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)，任期年限和服务年限。
7.报考定向招聘区(县)建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户职位的人员，系建档立卡贫困户仅限报考本人户籍所在地的职位，系易地扶贫搬迁户仅限报考迁入地的职位。
8.具有正常履行岗位职责，并符合国家和贵州省有关规定的身体条件。
9.具有胜任所报岗位需要的相关专、能力素质和职位所需其他资格条件。
10法律、法规规定的其他条件。
以上就是贵州事业编的考试学历要求的全部解答,如果你想要学习更多关于贵州省事业单位相关知识，欢迎大家前往!
贵州事业编的考试科目有哪些 ♂
贵州事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，一般只是题量与题型难度有差别;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组。
1.公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
2.职业能力测验
事业单位考试中职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
3.申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
4.专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专等。
5.面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
以上就是贵州事业编的考试科目有哪些的全部解答,如果你想要学习更多关于贵州省事业单位相关知识，欢迎大家前往!