国企能不能上市(国企能不能招聘公务员考试)

国企能不能上市 ♂

国企是能上市的，所谓国企不一定是国有独资企业，国企只要国家控股就可以了。上市后部分股份归股民，但控股权还是国家的。控股可以分为绝对控股和相对控股，比如说国家占60%，那就是绝对的第一大股东，公司所有决策权就是他的。

一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：

第一阶段：企业上市前的综合评估

企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。

在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。

第二阶段：企业内部规范重组

企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。

第三阶段：正式启动上市工作

企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

国企能不能招聘公务员考试 ♂

您好，国企工作人员是可以报考的，根据2023年国家公务员考试公告，招考条件满足以下任意一条就可以报考（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1976年10月15日至1994年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。具体公告详情可以查看：年国家公务员预计将会在十月中旬左右发布公告，考试时间预计在十月底左右，建议您早日备考。

国企能参加公务员考试吗 ♂

国企员工是可以考公务员的

国企能干到老吗 ♂

在国企能不能干到老需要视情况而定，虽然国企最明显的优势之一就是稳定，老员工的年龄上限较大，但并非谁都能一直干到退休的。如果想要在国企干到退休，那么就尽量不出“岔子”。

1、要避免的就是“站队”。其实很多人在上学的时候，习惯了跟关系要好的同学形影不离。这在校园内没什么，但进入工作岗位后要意识到环境不同了。想法简单的毕业生跟某个上级讲话多、常在一起，或许自己仅仅是因为合得来而如此，但在其他同事心里不见得会这么想，尤其是有人事调动时，可能会体验到后果。

2、要避免的是“打小报告”。有时候毕业生看到别人在工作中，有自己不认可的地方，以为向上反馈可以表现出自己的认真态度。但大家有没有想过，别人那样做可能是有原因的，自己并没了解全部情况时就冒然反馈，很可能得罪人还不知道。那时不及难以晋升，还可能被挤出圈子。

3、别“急于邀功”，要学会低调。国企跟私企相比，在职位层级上可能更加明确，同时也更注重上下有序。如果完成了某项工作就着急表现，可能首先就会让自己的上级“尴尬”。其实真正有能力的人才，会逐渐得到重视，但太张扬的话反而适得其反。

4、尽量避免的事，就是跟“心眼多”的同事走得太近。或许有人会认为，在他们身上能学到东西，午休常在一起吃饭聊天。但事实上你很难分辨对方到底是怎么样的。