云南省级公务员考试时间 ♂
2023年云南省公务员考试时间定于2023年11月14日至15日，具体时间安排如下：11月14日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；11月15日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。考试内容包括政治理论、法律法规、经济管理、行政管理、公务员素质等，每部分考试时间为120分钟，每部分满分为100分。考生需要按照规定时间完成考试，并在考试结束后按时交卷。
云南省级公务员遴选考试 ♂
中共云南省纪委云南省监委2024年公开遴选公务员公告2024年云南省纪委监委公开遴选公务员41名公告。报名时间为：2024年8月26日8：00至9月1日18：00。考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。笔试时间：2024年9月7日上午9:00至11:30。面试采取无领导小组讨论方式进行。
云南省考2022面试需要注意的事项有哪些 ♂
云南省考面试注意事项主要分为前期准备事项和考试期间注意事项，分别从各方面提醒和督促考生在考试前和考试期间应该要遵守的规则和需要注意的事项。
一、考前期准备：
1、如果条件允许的话，还是建议尽量系统学习，这对于第一次进入面试的同学尤为重要，提前了解面试的流程、学到一些面试的基本技巧，也能够模拟面试的现场，让自己提前适应考试状态。
2、提前准备一套正装，尽量是纯色系的西装，以黑色为主(女生可以是裙装)，衣服可以不是很贵，但必须要得体。
3、如果面试地点离自己的住处距离很远，要提前一天到达面试地点周围选择宾馆住宿；即便距离不远也要提前规划出行路线，提前出发，给自己预留足够的时间来应对可能出现的突发状况。
4、面试前三到五天饮食和睡眠一定要调整好。饮食要以清淡为主，切忌暴饮暴食以及饮酒，保持轻松健康的心态，保持大脑的清醒。
二、考试期间注意事项：
1、到达面试现场的时候一定要再次确认自己所携带的证件等相关资料是否齐全，且不要携带电子产品进入考场。
2、在候考现场一定要严格按照工作人员的指引和要求去做，切不可与工作人员或者其他面试者发生纠纷和争吵。
3、在候考期间可以采取深呼吸等方式来调整自己的状态，同时尽量保持自己的安静，不要受到其他候考者的干扰，因为有可能有的候考者会虚拟自己的笔试成绩来给其他人制造压力。
4、在面试的过程中一定要调节好心态，不要紧张，进入考场先环视所有考官问好，面试过程中不要只盯着一位考官进行回答也不可以不看任何考官。
云南省考2023分值分布构成 ♂
常识判断:常识判断得分分布:考察政治、经济、法律、历史、地理、自然、科学技术等方面的常识。总共20道题,每道题的得分约为1.3分.言语理解:口语理解在直线测试中的得分分布:选择词20题,片段阅读20题,共40题。每道题的分数约为1.7分,演讲部分的总分约为68分。数量关系:行量关系得分值分布:共10题。每题约1.7分,数量关系部分总分约17分。
云南公务员考试整体题型题量分布表如下：
一、常识判断：
常识判断得分分布:考察政治、经济、法律、历史、地理、自然、科学技术等方面的常识。总共20道题，每道题的得分约为1.3分，常识判断总分为26分。
二、言语理解：
口语理解在直线测试中的得分分布:选择词20题，片段阅读20题，共40题。每道题的分数约为1.7分，演讲部分的总分约为68分。
三、数量关系：
行量关系得分值分布:共10题。每题约1.7分，数量关系部分总分约17分。
四、判断推理：
直线测试、判断推理分值分布:定义判断10题、图形推理5题、类比推理10题、逻辑判断10题，共35题。每题得分约1.6分，判断推理部分总分56分。
扩展资料：
行测分值共七大块，分布如下：
第一块：数学计算：每题1分,
第二块：言语理解：每题0.6分,
第三块：定义判断：每题0.8分,
第四块：逻辑推理：每题0.8分,
第五块：类比推理：每题0.5分,
第五块：图形推理：每题0.5分,
第六块：常识：每题0.5分,
第七块：资料分析：每题1分。
云南省考2023成绩公布的时间是几号？ ♂
云南省公务员省考，笔试成绩一般在考试结束后的一个月左右公布。上半年的考试，成绩查询时间通常不超过6月份，下半年的考试，成绩查询时间通常不超过12月份。面试成绩一般在考试结束后一周内公布，快的话三天就可以查询到。
一、云南省公务员省考成绩的查询方法
1、官网。网上查询渠道是经常会用到的，考生可以前往各省市的教育考试官网，查询自己的考试分数;
2、其他方法。一般包括短信查询、电话查询和小程序查询。
二、公务员面试的注意事项
1、仪容仪表。女生的妆容，应当做到干净整洁、朴素淡雅。不建议佩戴很多首饰，此外，尽量不要花美甲。男生的话，一定要注意个人卫生，穿着应当以朴素大方为主。
2、站姿。考生应当做到抬头挺胸，眼神不要闪躲，尽量直视考官。此外，要注意在站稳后再行问好。
3、谈吐。回答问题的时候，不要为了答题而答题，更多的要融入自己真实的情感。
三、体检和考察
面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名从高到低顺序和职位招录人数，等额确定进入体检和考察人选。
四、考察
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
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