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大家怎样准备公务员考试的(大家的公务员怎么考试的)

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大家怎样准备公务员考试的

备考第一步,考试相关信息先搜集在这里给大家一个建议,考公小白千万不要盲目学,也不要跟风买那么多教材,课程和资料在精不在多,要学就得系统学,学好课。推荐连云港天翔教育"致胜VIP协议班":一年公务员笔试所开课程都可以上,6个模块完整、系统,从基础到冲刺科学合理,一百多天课时,课后作业匹配的丝丝入扣,这样一套课才38800元,性价比超高!1.公务员考试的种类有哪些?国考一般每年十月中下旬,考试时间在11月下旬或12月初,面试时间在来年的2-3月。省考大部分集中在3-5月,近年来大部门省份采取省、市、县、乡四级联考的方式,一些城市还会举行市级公务员考试。,一般国考岗位职级相对较高,没有户籍限制,竞争激烈。省考存在户籍限制,报考人数相对较少,基层岗位居多,面试相对严格。2.考公务员需要什么学历?只要是国家承认的大专及以上学历都是可以报名参加公务员考试的,比如说电大,网络教育,在线教育等,也有部分地方将学历要求放宽至高中、中专,不过这样的职位相对较少。需以国家公务员考试网发布的各地方的招录公告和职位表中的具体要求为准。3.考试范围是什么?笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。在行测科目的题型设置上主要包括言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断等部分。申论试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,包括注意事项、给定资料和作答要求三部分。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力。面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。4.哪些岗位我能报?这个就需要查看往年报考公告和岗位表作为参考了,省考公告具体可以登录所在省市的人力资源和社会保障网查看。国考可以到国家公务员网查看,同时各大公务员培训机构微信号都会及时推送招考信息,比如说中公,华图,粉笔,一起公考等。根据往年职位表,结合自身条件进行筛选,备选好岗位,定好初步目标。备考第二步,把握好阶段学习步骤1、基础阶段:基础打的牢,上岸不用愁,建议不管是备考小白还是有经验的伙伴都选择一套适用的教材作为复习参考。把教材过一遍,然后做一套历年真题卷,了解自己目前的实际情况,才能有针对性的备考,基础不好的,那么在基础阶段需要花费更多的时间。一般来说,就是听课+做真题+二刷。备考时间建议为2-3个月2、强化阶段 :这一阶段,建立在基础打牢的基础上,准备国考或者省考的伙伴,要除了做本省的真题,还要多做他省的真题,保证自己练题的手感。行测方面,一般做10-20套卷,就能明显知道自己的薄弱处。那么就要对薄弱处进行强化。申论方面要做到不管接触什么样的题目,很快就能拿出答题的思路,具体框架,这离不开大量的做题+听课+信息整合(是将重复观点精简为一点)。备考时间建议为1-2个月3、巩固阶段 :这一阶段,就是对知识的巩固和深化。行测方面就要有选择的准备错题本,做了几遍还是错的题目,就必须准备错题本,每次模拟考前看一看,继续做题,做真题,强化弥补。每周一定要保证按规定时间答一套真题,及时查漏补缺;申论方面,在前面已经培养出有大致思路的前提下,要强化巩固的就是措辞,如何精练,简洁,不啰嗦,思路得当,逻辑清晰,不脱离材料。一定要动笔,结合答题看解析,将答题简化,但也要做到观点全面。备考时间建议为1-2个月4.冲刺阶段: 这一阶段需要保持学习节奏,不可松懈。行测方面要每天分模块刷题,保持手感,同时要自己学会总结经验技巧,这也是建立在课程听完,真题做完的基础上,会在考场上思路更加清晰明确。考前一周,看错题,不做题,回顾公式技巧,保持良好心态。申论方面,每天上午读素材(新闻,半月谈,人民日报,学习强国等),每周认真做1-2套题,控制时间,只看解析要点,理清答题思路,材料为本。建议备考时间为1个月备考第三步,做好日常积累及良好心态1. 关注社会热点,时事新闻,积累考试素材。历年来申论考试的命题围绕着社会热点问题来进行的,而且与中央政策文件有密切的关系。关注这些热点问题的同时,还要关注这些问题的发展现状以及针对其问题的具体的解决对策,对社会热点进行分模块总结,这些热点积累在考试中很有效。比如说当前的疫情防控都是大火的话题呀!2. 适当放弃难题,不要忽略真题。我们可以根据《考试大纲》要求,了解测查目标、试卷结构、试题内容、考查规律、评分规则和标准,行测申论题型。这里适当放弃指的是行测题,比如说复习最后,数量关系真的不会,那么就只做简单题,其他的蒙一蒙。特别是考试时,如果遇到实在看不懂的,快速蒙一个,然后下一题。而申论一题都不可放弃。可以把近几年省考真题按题型进行分类,平时就注意控制时间,找自己答案与标准答案的区别。3. 保持好心态,是制胜的关键。我们要以最好状态自信迎接考试。越到最后阶段,越要保持平和心眼,考前避免瞻前顾后、焦虑过多,要抛除杂念,减少聚会,用最佳的状态应考。特别是临考前一天不做不要做任何的题目,有空看看做题,听听

大家的公务员怎么考试的

自从99年多收了三五斗以来,浩浩荡荡的就业大军就把各种双选会挤得是水泄不通,找一份稳定的工作,是越来越多应届毕业生的梦想,从近两年的情况来看,公务员成为了许多人的一种就业选择,其热门程度丝毫不亚于考研升学。 公务员这个职业具有两大特点:工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初,国家政府部门的一些人才,因为种种原因,大都呈现出向企业流动的趋势。到了20世纪90年代,国家政府部门精简机构,在这种情况下,社会上形成人才一边倒的趋势--外企成为人才的第一选择。因为在外企上班,自身价值比在政府部门体现得要快得多。另外,外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来,企业人才出现了饱和,并同时出现一些专业人才过剩,这样企业人才竞争达到了白热化,工作开始出现不稳定的因素,同时劳保福利也成为进入企业后,人才必须面对的现实问题。而政府公务员在这些方面的优势开始显现,一旦能被政府部门选中,其良好工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素,足以吸引一大批人才重新审视择业的首选。同时,这些因素的存在,也成了人才回流最有利的理由。 进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有一定优越感,但企业的激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来,这些优势将黯然失色。由此可以看出,在企业工作存在着很多不稳定的因素,有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的,所以公务员将成为未来人才就业的重要热门职业。 可以这样说,良好的福利待遇和充分的职务保障,使国家公务员少了许多后顾之忧,这恐怕也是目前大学毕业生"考公务员热"升温的一个重要原因。再加上做公务员名声还好听,而且加薪可能成为一种趋势,所以,公务员考试一年比一年热门就不足为奇了。 中央公务员和地方公务员的区别 做公务员有这么多优点,那是不是所有人都能报考呢?在讨论能不能报考之前,先要把各类公务员考试区分清楚了。我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试,从纵向来划分,可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试,例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等,但是一般系统单独招考的情况比较少,都是由人事部门统一招考各系统的公务员,所以,公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。 那中央公务员考试和地方公务员考试有什么区别呢? 一、 从概念来说 中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 各项考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。 二、 从考试性质来说 中央公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招聘考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。 三、 从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校),或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生";广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生,定向生限在定向地区报考)"。 今年人事部在成都开会,要求各级人事部门要认真履行职责,进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度,以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出,政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说,只要还顶着应届毕业生的"光环",考公务员机会还是比较多的,很多的职位都只招应届毕业生,等你成了"社会人员",机会就少了很多,正所谓过了这村可就没这店了。 四、 从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B),专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。 五、 从考试时间来说 从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年11月的第一个星期六,考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。 地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。 报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制(像广东)的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的应届毕业生都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。 报考公务员的条件 当然,报考公务员必须符合一定的要求,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件: (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利 (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义 (三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神 (四)报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定 (五)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外 (六)身体健康,年龄为三十五岁以下 (七)具有录用主管机关批准的其它条件 《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括: 第一,曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的; 第二,曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的; 第三,正在接受审查或受过处分未解除的; 第四,参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动,存在严重问题的。 除了要符合以上这些政治条件之外,报考者还要达到招考部门规定的体检要求。 公务员招考一般程序 公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展,一般有以下一些步骤,具体细节上各地及各部会有差异,要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说,公务员招考有以下一些步骤: 一、发布招考公告(简章)。 公告(简章)内容包括:招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。 二、报名。 如有网上报名须先在网上填写相关资料,然后将其打印出来,在规定时间持相关证件,到指定地点进行资格确认。 如果只是现场报名,考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料:应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照;其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。 三、考试。 考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。 对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。 四、体检和考核。 对面试合格的考生,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,依总成绩高低顺序,按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者,按成绩高低顺序依次补上。 五、录用。 根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果,分类择优拟定录取人选,报省人事部门审批。 六、试用期。 新录用的国家公务员,试用期为1年。试用期满合格的,予以正式任职;不合格的,取消录用资格。 公务员考试到底难不难? 在决定报考之后,考试及复习就是报考者最关心的问题了。对于公务员考试,似乎不能用难与不难来界定,关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深,但要求答题迅速快、知识面广。 考试要求考生快速准确地给出答案,这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考生应答速度而设,考生在10分钟之内需完成60道题,这部分题只要给予充足的时间,小学生也能全做对,但要求10秒钟完成一个题,一般人只要做对40个就不错了,要把这部分试题答好,需要比较强的快速反应能力,这让众多久经沙场的学子措手不及,"题目并不难,只要给我足够的时间",很多考生出来以后都发出这样的感慨。 另一方面,注重考察知识面一直是公务员考试的一大特征,在北京市公务员考试考完的当天,北大BBS上还有考生询问考题中出现的"以铜为镜、以史为镜、以人为镜"出自何人。公务员考试中有很多知识要求与实践相结合,有一道题要求考生把"空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行"五个步骤按照一定的逻辑顺序排列,这一道看似简单的题着实让不少考生迷惑不解。 所以,公务员考试这个东西,平时在学校成绩好的人不一定能拿高分,平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人,因为它并不考你很专业的东西,只是考你的一些基本能力,这些都要靠平时耳濡目染和积累,但这并不是说公务员考试就不需要复习了,考前的题型熟悉也是必不可少的,有一些基本的知识也是考前复习必须掌握的。 例如《行政职业能力测试》,它的考试内容包括常识判断(涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等)、言语理解与表达数量关系判断推理资料分析等五个部分。常识判断这一项的很多内容是可以提前准备的,它的几个知识点可归纳如下: 一、政治:马克思主义哲学、邓小平理论和当年国内国际重大时事; 二、经济:社会主义市场经济理论; 三、法律:法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一般常识; 四、管理:行政管理的基本理论和实践运用; 五、人文与科技的一般常识。 大家都能拿分的内容自然要复习好,在死记硬背的东西上丢分就太不应该了。由于公务员考试的内容很特殊,所以关于公务员考试的复习安排情况差异就很大:有人抱着书啃几个月,也有人连题都没见过就上考场了(不过没见过此类牛人出来说自己的成功经验)。考前的复习主要是熟悉题型,提高速度,大多数人都是在决定报名之后开始买书复习的,复习时间一到两个月不等。

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