2017年公务员遴选考试(2017年公务员难度)

今天公考路网（gk6.cn）分享2017年公务员遴选考试的知识，其中也会对2017年公务员难度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2017年公务员遴选考试

2、2017年公务员难度

3、2017年公务员面试结果

2017年公务员遴选考试 ♂

公务员遴选分为国家公务员遴选和北京公务员遴选，北京公务员遴选考试每年一次，2017北京公务员遴选公告暂未发布，广大参加北京公务员遴选考试的考生可以参考近两年时间节点，提早准备。2016年北京公务员遴选（424人）：5月11日至5月20日报名2015年北京公务员遴选（369人）：5月19日至5月26日报名根据以上可推测，2017北京公务员遴选报名预计在5月中旬左右报名。一、报考范围本市区级及以下机关、市级机关在区的垂直管理单位及其派出机关和其他基层机关中已进行公务员登记且在编在岗的正科级及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。二、报考人员应具备下列资格条件1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；2.大学本科及以上学历；3.年龄在40周岁以下；4.具有2年以上公务员工作经历；5.在现单位工作2年以上(新录用乡镇公务员在乡镇机关工作5年以上)；6.公务员年度考核等次均为称职以上；7.具有与遴选职位要求相匹配的任职经历和能力水平；8.具有正常履行职责的身体条件；9.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。三、报名方式公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式，报名人员须由所在单位通过北京市公务员综合信息管理系统填报推荐信息，每人限报一个职位。四、公开遴选公务员考试测评考试测评分为笔试、面试、综合评价，由各遴选机关负责组织实施。五、笔试按照资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5∶1的比例组织笔试，达不到规定比例的，经批准，可降低比例，但最低不得低于3∶1。笔试重点测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。一般笔试结束10个工作日内，发布笔试成绩，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的人员，面试前需提交近三年工作业绩报告(1500字左右)。六、面试面试人选与拟遴选人数的比例一般不低于3:1，重点测试面试人员的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试可采取结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等形式进行。各遴选机关可根据需要增加职位业务水平测试，职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位计划表》，加试成绩占面试成绩的30%。七、综合评价综合评价分为岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，各占综合评价成绩50%，按百分制量化评分。笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4∶4∶2的比例计算总分。不组织笔试的，面试成绩、综合评价得分按照7∶3的比例计算总分。

2017年公务员难度 ♂

2024年湖北公务员行测试题特点及趋势分析 常识判断 1.试题特点 2024年常识判断部分总题量20题,比较稳定。考查的内容主要包括政治、经济、法律、科技生活、人文历史等。 2.趋势分析 (1)题量稳定在...言语理解与表达 1.试题特点 2024年湖北省行测试题言语理解与表达部分主要考查...

2017年公务员面试结果 ♂

2017国家公务员考试面试公告已经陆续出来，考生可到公务员考试局检索。参考2017国考农业部面试公告：（1）面试时间。面试于2024年2月23日至24日进行。各岗位面试时间安排详见附件。面试于每日上午9:00开始，所有考生须在面试当天上午7:45—8:20报到。截止面试当天上午8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。（2）面试报到地点。农业部管理干部学院风雨操场二层第二教室，详见院内指示标志。地址：北京市昌平区霍营黄平路209号。可乘坐地铁8号线回龙观东大街站下车从C口出站，沿回龙观东大街向东步行200米，路口向南步行200米即到。放弃面试的考生，请填写《放弃公务员面试的声明》，经本人签名，传真过去。不在规定时间内填写放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。