教师考公务员需要单位同意吗？ ♂
需要。教师考公务员需要单位同意，在公务员资格复审的时候，考生需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
在公务员资格复审的时候，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表（须注明培养方式）复印件。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
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教师考公务员需要辞职吗(教师参加公务员考试需要辞职吗) ♂
1、事业编制考上教师考公务员需要辞职吗，并不需要辞职你依然在体制内，只不过是换教师考公务员需要辞职吗了一个岗位，只需要按岗位变动教师考公务员需要辞职吗的要求，办理调动手续即可即使是异地，也是一样，办理的也只是异地调动而已已经在编的事业人员考公务员，最主要的是单位的“教师考公务员需要辞职吗；体制内，假如你有身份，其实有很多途径改动目前现状的可能你在目前单位觉得很不如意，想考公务员，这个无可厚非但是辞职就没有必要了还有事业单位选调调动等路能够选择普通来说，每年一些级别高待遇好的事业单位；不一定要先辞职，如果是在单位同意报考的情况下进行的，是可以不辞职的。
2、特岗教师服务期内考公务员可以不辞职特岗教师如果服务期未满，离职，参加公务员或事业单位考试，没有影响不需要先辞职的，如果是服务期满，可以报考公务员针对四项基层服务人员特设的职位进行报考；在编可以直接考取公务员，不需要辞职后考，但这需要相关单位领导同意，在单位领导同意后，也就是领导在相关同意报考的证明资料上签字，有了证明那么就可以直接走调动但如果领导或档案这一关过不去，或者因为事业单位服务期的；具体看你们局档案室的要求，按理是要先辞职，解除合同 1先申请解聘，写解聘申请书，并有教育局出具解聘证明让学校校长签字并盖公章公立学校都是和学校签的合同 2到报考公务员单位人事处出具调档函，然后教育。
3、总结考公务员不需要辞职就能报考，只要不是被公司辞退即可；如果现在在职考上公务员之后，需要办理辞职手续因为考上公务员之后是需要去事业单位上班，所以需要将原来的工作给辞掉公务员职位按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别国务院根据中华；当然可以，特岗教师完全可以辞职去考公务员，但是我不建议裸辞去考公务员，对于考公务员这种风险大的事情，孤注一掷有可能完全败北；考公务员不是必须先辞职公务员考试本身就允许在职人员报考，公务员考试笔试通过后，考生携带原单位的介绍信同意报考证明及其教师考公务员需要辞职吗他证明到录取单位进行现场确认就行将来面试和体检及政审都通过后，正式录取时，录取单位向原单位；1报考公务员，还只是自己当公务员的一种希望，并不是事实，笔试后能不能进入面试，面试后能不能被录用，都还是个未知数报考公务员没有离职才可以报考的要求，可以带职报考的，最好不要离职2报考公务员之前应当和单位。
4、教师考上公务员当然先办理教师离职手续后再入职公务员，人事行政关系才清楚，不可能是两种职业身份兼于一身；俗话说，知彼知己，百战不殆，但是公务员考试，我们只是知己，并不知彼，所以谈不上百战不殆，失败肯定是会有的而且因为竞争激烈，遇到的高手的概率也很大，失败的概率也就不小二辞职备考，压力大增，反而对备考不利；不可以，因为根据公务员招考简章规定，在职人员报考公务员，必须提供所在单位同意报考证明你的教师身份是在编的，档案里有工资发放和社保缴纳的记录，等身份核实和政审考察的时候一看就知道你当初报名时是提供不实资料的而且；你好可以考，经用人单位同意后是可以报考的或者到体检以后在和事业单位辞职就可以了一般事业单位都支持员工考试的 公务员招录常见不可报名的情况1曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员2在各级公务员。
教师考完编制直接分配工作吗 ♂
教师考察是怎么考察的 ♂
教师招聘体检合格后，就需要进行考察，考察其实就是政审。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考察政审一般有面授、函授两种方式，都是由招考单位的人事部门或者市、县的人事局、组织部来主持审查。
教师考察是怎么考察的
教师招聘政审环节的组织准备一般是有关政府的人事部门同招聘用人单位根据考察任务与要求，组成政审考察工作班子，研究制定政审考察的实施方案，落实工作人员，组成多个考考察小组。考察小组一般是必须有两名以上人员组成，且经过必要的培训。考察政审一般有面授、函授两种方式，都是由招考单位的人事部门或者市、县的人事局、组织部来主持审查。
面审由招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
政审考察小组需要严格按照考察标准，根据考察情况给出考察结果，并写出考察报告。考察报告需要能够全面客观地反映被考察人员的政审情况，还需附着必要的证明材料，证明材料需要有证明人签字或者加盖有关单位的公章。
教师政审规定如下：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
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教师考招聘什么条件 ♂
教师的招聘条件是：
1、具有相应学段的教师资格证书；
2、身心健康，具备岗位要求的身体条件；
3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；
4、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。
5、具有具体岗位要求的其它条件。
教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专两大科；学科专和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
第一种：一般考教育理论基础和学科专两大科
教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种：学科专和公共基础知识
公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
具体考试内容以各省、市考试公告为准。
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