文管所公务员考试论坛 ♂
据我所知，最好的公务员论坛是——考试大论坛。人气，资料什么都不用说，而且论坛也很有爱。有很多考过的人，正在考的人都在上面分享心得，经验，反正对考试的人来说，收益很大。
文职一年考几次呀 ♂
军队文职一年考一次。军队文职考试主要分为笔试和面试，笔试为全国统一考试，面试则由各单位或其上级单位自行组织。笔试考试科目分为公共科目和1门专业科目。公共科目考试科目一般为公共知识和岗位能力两部分，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能。
公共知识考试内容：
1、政治，主要测查应试者对政治基本理论：马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。
2、经济，主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。
3、法律，主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。
4、人文与社会，主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。
5、科学技术，主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。
6、国防和军队知识，主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。
岗位能力考试内容：
1、言语理解与表达，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
2、数量关系，主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。
3、判断推理，主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析，主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。
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文职与公务员考试 ♂
首先，军队文职的报录比显示，军中文职的竞争压力远远小于公务员的报录比。在考试科目上，二者都是考两个科目。
从工作属性来看，部队文职和公务员都适合女性报考。文职属性和公务员的行政属性，这两个岗位都很适合女生报考。目前，很多单位不远承担女性的生育成本，但是法律明确规定军队文职不得解聘生育期间的女性。
但是如果二选一的话，公务员的考试难度是要大于军队文职的考试难度的。考生可以根据各自的需要，高工资和有编制，看哪一个更加吸引自己。
军队文职和公务员哪个难考
文职与公务员考试有何区别 ♂
关于军队文职与公务员的区别，中公小编准备从以下三个维度加以对比进行说明：
一、竞争压力对比
二、工资待遇对比
1.公务员(基本工资)
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2.军队文职
文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。
基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。
比如，一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴=3540+绩效工资和津贴补贴。
三、社会地位对比
1.公务员
公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。
国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国家公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员履行宪法、组织法、国家公务员法以及国家公务员条例规定的义务。
2.军队文职
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。
(1)在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
(2)在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
从新《条例》中我们看到，军队文职人员享受与国家公务员相关的一些待遇，同时还享受部队的相关待遇，即具有双重身份，又有上升空间。
综上三个维度分析，军队文职考试具有的优势是显而易见的：
第一，从竞争压力方面看，公务员考试竞争之比是军队文职考试的四倍还多，可见军队文职考试的竞争压力还是远远低于公务员考试的。
第二，从薪酬待遇方面来看，军队文职基本工资与公务员工资也是略胜一筹，并享有地方与军队双重福利待遇
第三，从社会地位来看，军队文职人员除了享受与国家公务员相关的待遇外，同时还享受部队的相关待遇，且具有双重身份。
好了，关于军队文职与公务员考试的相关问题，中公小编就跟大家聊到这里，想必各位考生对军队文职考试一定有了新的认识。
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文职与公务员考试难度 ♂
当然是公务员竞争大，因为这个是有编制的工作。
标签：文职 公务员 军队 考试 人员