成都公务员考试面试分数 ♂
国家公务员考试面试分数一般在70-80分之间，80分以上已属于高分。国家公务员进入面试后接下来主要的就是：体检和考察，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。 公务员面试的九大测评要素为：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表，考察范围全面，考生需要做好准备。 国家公务员考试面试形式介绍 1、结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。 2、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。 3、半结构化：一般外交部考察较多，这种于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。成都公务员考试面试培训班 ♂
公务员面试备战的时间相比之下都是比较短暂的，所以复习过程中，一定要有计划的进行复习，哪怕是精确到每一个小时，要知道拥有科学的，有规律的复习计划，相当于就成功了一半。博大弘仕公务员面试辅导资料：
成都公务员考试题库 ♂
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成都公务员考试题量统计 ♂
公务员考试题型与分数分布：
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目分，共计分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
6、申论总分100分。
根据《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：
1、模范遵守宪法和法律；
2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
3、全心全意为人民服务，接受人民监督；
4、维护国家的安全、荣誉和利益；
5、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
6、保守国家秘密和工作秘密；
7、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
8、清正廉洁，公道正派；
9、法律规定的其他义务。
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