公务员考试有助学历吗(公务员考试有助学历吗现在)

公务员考试有助学历吗 ♂

当然重要了。因为你要是想考公务员的话，除了一些特殊职位以外，大多是需要大学毕业的。

如果没有本科学历，那么至少要求是大专学历了。一般如果是乡镇级别等基础岗位的话，学历限制还比较少。如果是地市级省部级或者国际机构的单位至少需要本科以上学历，研究生学历，甚至还有博士学历，所以说学历是一块敲门砖，不论在哪里都极为重要，尤其是考公务员。

并且在公务员体制内不论在哪个岗位学历都和工资相挂钩的。比如本科学历就比专科学历高一个级别，享受的科员级别待遇不同自然也高出一定的工资了。

所以说对于公务员来说，学历要求还是很高的，如果想要以后在体制内得到晋升的机会，还是要女里提升学历。学历高了自然眼界不同，以后发展的空间就会更广阔的。

报考公务员学历重要吗

公务员考试有助学历吗现在 ♂

考上公务员后提升学历有用吗？考上公务员后，你觉得学历的高低对以后的晋升还重要吗？来看看网友们怎么说的。网友一： 我可以很负责任地告诉你，如果你是以本科学历考上公务员的，我还是建议你不要再提升什么学历了。 学历从某种程度上说，只是一个资格的证明，也就是说只是一块敲门砖。 当这个门敲开后，就主要看能力素质和其他东西了，没有人再会在乎你究竟是什么学历。 公务员晋升是一个非常复杂的问题，起作用的因素有很多，比如年龄、比如机遇、比如人脉等等，并不是学历越高就晋升越快。 当然，也不排除，在某种特殊情况下，学历会带来机会。 比如，刚好要求要提拔一个硕士或者博士干部，那么对拥有硕士和博士学历的干部来说，机会就会比其他干部多不少。 但是，其他情况，只要你进去了，学历很难再取到什么作用。情商和处事能力才是关键。 网友二： 一，大部分单位在转正定级时，本科学士：科员，硕士研究生：副主任科员待遇(副科级)，博士研究生：主任科员待遇（正科级）。当然，也有的单位不按这个执行，统统科员待遇。 二，学历不代表能力，但是在同等条件下，还是高学历优先。比如，单位有一个职位空缺，有两人竞争，此二人的表现，工作能力等几乎差不多，但一人为本科，一人为研究生，那肯定会选择学历高的。 三，不管你的学历如何，既然进入到工作，那就还是以工作能力和为人处事为重要的标准。如果你工作认真踏实，为人热情周到，在领导和同事眼里印象好，那前途就会不错，高铁霸座男学历也很高，但是我觉着这种人在工作中一定不会收到领导重用的。 四，学无止境，活到老学到老，这句话是一定正确的。只要有机会，经济条件允许的情况下，还是要多学习，提高一下自己的学历，本科变研究生，硕士变博士，即使待遇等没改变，那也学到了知识，开阔了眼界，拓展了自己，总归没有坏处。 网友三： 在我看来，不论在哪里，学历都重要。 你说领导考虑人才的时候，985，普通本科，二本，三本，专科，领导们不考虑吗？ 对一个人没有深入了解的时候，学历就是你最直白的能力介绍。 不是说学历高能力就强，但是学历高的平均水平肯定高于学历低的平均水平，而且名牌大学的学生见识，交际也比较高一些。 至于你看的那些领导们的专科学历，几十年前吧，中专比高中难考啊，优秀的年轻人第一选择都是考中专，能够尽早投入社会为社会做贡献。 所以五六十的人中专大专学历的人比现在的985，211一点不差。 现在完了，你起码得来个本科才能凑合叫上过学的人，中专大专基本谁都能上，没竞争力啊。 网友四： 总的来说，在目前的公务员体系，能力和情商对以后的发展起决定性作用，学历起辅助性作用。为什么这么说呢？ 首先，能力创造价值，你的能力是你在公务员岗位价值高低的直接体现，能力可以有很多种，文字材料的能力，业务工作的能力，人际协调的能力，吃苦耐劳的能力，敢打硬仗的能力，这些能力当中的任何一项都能够成为你未来发展的资本。 其次，情商决定高度。你的情商决定你未来在公务员体系中能够走多远，一个有能力又情商高的人，必然是领导欣赏和信任的人，发展的潜力不可限量。如果只是能力强却情商不高，向上的空间是有限的，一般只能做个小萝卜头，因为领导会觉得你的情商不足以在更高的岗位掌控局面，所以情商是必不可少的基石。 第三，学历是在同等条件下优先考虑的辅助选项。这个同等条件，指的是在能力和情商不相上下的情况下，会优先考虑学历高的，这种情况一般在干部选拔任用的最后阶段出现僵局时，才会这样做，如果前面的能力和情商已经分出胜负，一般就没有学历什么事了。 网友五： 有，但影响很小。进入仕途，想要混得好吃得开，只有两条路：1、能力；2、关系。除此之外，别无他法。 1、定级。本科考上公务员，一般定科员，硕士定副科，博士定正科（也有转正后直接定副处的）。由于级别和工资直接挂钩，且与未来的升迁有直接关联，因此学历在公务员入职的起点阶段影响还是非常大的。 2、提拔。如果有大boss的绝对支持，学历不会成为提拔的障碍。但如果存在竞争，比如两个人同时争一个副处职位，在两人都没有绝对胜算的情况下，此时学历、履历等就会成为评判因素，被摆上台面作砝码使用。打个比方，一个本科毕业的和一个硕士毕业的争一个副局长，那个支持硕士毕业的领导只要在常委会上提一句，那个谁谁谁是硕士学历，能力也不错，基本上就赢了一半，如果不是有特殊原因，对方几乎很难强势翻盘。 这就是学历的优势。为什么现在很多领导在岗都会去深造读个硕士博士，一方面是因为有学习的需要，另外一方面更大的原因是为了镀金，增加自身价值，以备不时之需。 1、学历的提升 随着大学的扩招和普及，本科生早已经不是高学历了，无论是机关或国企、还是事业单位、甚至是私企，我们不得不承认学历的重要性，研究生和本科生从入职的那一刻起可能就被区别对待了，薪资待遇的差异化，晋升提拔的机会，大多都是不一样的。所以提升学历宜早不宜晚。公共管理硕士（MPA）的培养方向、课程设置都是比较对口，是目前最适合公职人员报考的研究生学历，也更有利于从事公务员工作。 2、工作能力的提升 首先，攻读MPA期间，你既可以保留你现有的公职和利益，又可以站在世界知识的前沿，有效提升你的公共管理相关知识，将MPA 知识运用于实际工作中，增强社会实践能力，提高核心竞争力。对自身职业发展的重要意义不言而喻。 其次，拿到MPA学位以后，你将会如虎添翼，成为你个人整体能力提升的闪光点，让自己更有信心从事你的工作，同时也能获得领导更多的认可和重视。对于一些省市公务员来说，报考MPA，省里一直都采取提倡和鼓励的态度。甚至有的单位可以报销攻读MPA的学费。可见国家对于公职人员学历及能力提升的迫切愿望。 3、社会人脉的积累 读MPA期间，你可以结交一批优秀的高层次管理人才，你的同学、学长都是各个企事业单位的中坚力量，这是一笔不可估量的无形资产，在日常的学习和交流中，会对你的事业和个人能力提升大有帮助。攻读MPA学位后所得的政治和经济利益会远远大于你目前的投资。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

公务员考试有区域吗 ♂

公务员考试一般分为国考和省考，其考试地点安排也不同，具体参见国家或者各省份当年的公务员招考公告，具体如下：

1、国家公务员考试：

省会城市和一些大城市将设立考场。考生应按照准考证上注明的时间和地点参加考试。当在线申请特殊专业职位由中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和当地的办公室，和公安机关人民警察职位的，候选人必须选择考试地点作为省会城市，自治区首府和直辖市人民政府。

报考中共中央对外联络部及其他部门8个非通用语职位的考生，在网上报名时必须选择北京作为考试地点。

2、省（市）公务员考试：

省考点的笔试安排是根据当地报告的单位，一般是在本单位属于地级市进行考试。

扩展资料

从2002年开始，中央和国家机关公务员的录用时间都是固定的。报名时间为每年10月中旬，考试时间为每年11月第四个周末。

各省、直辖市、自治区的国家公务员考试时间，由当地政府自行决定和实施。一些地区在上半年每年组织一次考试，大多数地区每年只组织一次考试。省级以下公务员主管部门不得组织实施公务员考试。

就业评价的内容是德、能、勤、绩

1、道德主要是指思想政治表达、工作作风、职业道德和道德修养；

2、能力，主要是指从事自己工作的基本能力和应用能力；

3、勤奋，主要是敬业、工作态度和勤奋精神；

4、绩效主要是指工作的实际绩效，包括所完成工作的数量、质量、效率和效益。考核的重点是被考核人员的实际工作表现以及与拟担任的补充职位相关的实际经验。

参考资料来源：国家公务员考试网－2024年国家公务员考试考场地点怎么安排

参考资料来源：百度百科－公务员考试