山西省公务员考试进面分数线是多少(山西省公务员考试进面比例高吗)

山西省公务员考试进面分数线是多少 ♂

不同的岗位进面的分数线不同，面试资格人选将根据规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。

山西公务员考试笔试成绩及最低合格分数线可在笔试成绩公布后登录山西人事考试专栏查询。

省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科成绩之和(以下简称“两科成绩之和”)不低于105分;

市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于100分;

县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分;

乡镇级机关、艰苦边远地区机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分;

村(社区)干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分。

此外，公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，并在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏面向社会公布。

山西省公务员考试进面比例高吗 ♂

山西省公务员考试进面比例一般是3:1，不算太高。笔试成绩公布后，将在达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定拟面试人选。

山西省公务员考试进面比例是多少

1、大部分职位是3:1。省级招录机关和各市公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定拟面试人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

2、报考法院检察院系统司法警察职位和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行。参加体能测评人选从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。

3、省级招录机关和各市公务员主管部门从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定拟面试人选。如体能测评合格人数未达3:1的，按实有人数确定。

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