公务员考试考察政审(公务员考试考察方法)

公务员考试考察政审 ♂

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

政审有两种形式

1、函审

招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。

档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

审核的原则是看内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。

2、 面审

招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。

根据谈话内容撰写考察报告，并将考察报告放入个人人事档案。

（1）应届毕业生的政审方法

走访所在院校，通过与学校老师、同学的谈话了解他们对考察对象的评价，包括考察对象在校期间的学习、生活以及遵守校规校纪等各类情况。

其次还需走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。

（2）在职人员的政审方法

在职人员就会去目前就职的工作单位，与单位的同事和领导面谈交流，了解考察对象往期的工作情况、与同事间关系等，时间都不会很长。

同时也会走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。

（3）待业人员的政审方法

待业人员就会去户籍所在地的社区，如果毕业时间较短，就考上了公务员，也会去毕业院校实地走访了解考察对象的情况；如果离职时间较短，也会去上一份工龄稍长的单位实地走访。

自我审查要点

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题；

9、有反对四项基本原则言行的；

10、有犯罪嫌疑尚未查清的；

11、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；

12、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

公务员考试考察方法 ♂

公务员录用考察办法如下：

我国甄选和录用公务员采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取办法。

1、公开考试。公开考试是指公务员的录用必须面向社会进行公开招考。公务员的招考政策、报名时间、招考对象、招考条件及用人部门、招考指标等应通过有关的渠道向社会公布，考试程序要公开，考试结果要公布于众。

2、严格考察。严格考察是指对考试合格的报考者进行的政治思想、道德品质、工作能力等方面的考察。政治思想考察，主要是考察考试合格的报考者是否拥护四项基本原则，是否拥护党的基本路线和各项基本政策，是否拥护中国共产党的领导，是否热爱社会主义。

3、平等竞争。平等竞争是指每位符合法定资格条件的公民，在报考、参加考试和录用过程中，不会因民族、宗教信仰、性别、年龄、出身、婚姻等情况的差异而受到不平等的待遇。也就是说，每位符合法定资格条件的公民，都会在同一起跑线上参加公务员的录用考试。

4、择优录取。择优录取是指公务员的录用在按照考试成绩排列名次的基础上，考核本人的政治思想、道德品质和工作能力，在考核的基础上，鉴别优劣，录用优秀者进入公务员队伍。这样，才会有利于社会中的优秀人才脱颖而出，更好地为社会服务。

公务员介绍：

是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员考试考察是什么意思 ♂

国家公务员面试形式分为结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论。最常见的面试形式有结构化面试、机构化小组面试、无领导小组讨论，一般答题时间15-25分钟，题量3-5题，考察题型一般为：领取公务员面试资料

1、结构化：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。

2、结构化小组：结构化答题之后加入了追问的环节（一般是外交部面试）。

3、无领导小组讨论：题型主要有先后排序类，开放类等（一般是中央机关）

公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。查看国家公务员面试公告

公务员考试考察流程公正吗 ♂

1.公告。一般来说，在考试前一个月左右会发布招考公告，招考公告中的内容非常丰富，包括你最想看的岗位表，也包括很多重要的考试信息，比如考试时间，考试内容和限定条件，等等。 公告发布几天后，一般就开始了报名，报名时间持续几天到一周不等，但是报名时尽量不要选择最后一天报，如果通不过，那可能就没办法参加考试了。 2.笔试。笔试是公务员考试的敲门砖，也是第一场考试，也是大家付出最多的一次考试。就目前的考试情况来看，基本上都是考行测和申论两门，公安需要再附加一门，部分岗位部分专业可能也要加试，但是相对较少。 此外，各省的行测和申论考试内容也不太一样，有的是上午下午各一门，有的则是合到了一场进行考试，当然，这和现在的选调生考试有点相似。 3.面试。恭喜你，在笔试阶段已经打败了很多同学，不过虽然进了面试，也不要沾沾自喜，因为面试的难度可能要比你想象中的大很多。就现在公务员考试的面试比例来说，基本上都是1:3，少数为1:5，这也就意味着，已经进面的三位同学中，只有一位最终才能考上。 对于大部分同学而言，面试是公务员考试中最难的地方了，和笔试不同，面试需要你表达，需要你思考，不是埋头苦学就能出成果的，它需要你大脑反应快，嘴巴反应快，同样也需要你表达和内容结合。 4.体检。如果你顺利通过了笔试、面试，下一步就进入到了体检阶段，一般而言，面试结果会在当晚公布，也就是说，当晚你就知道自己是否考上了，到第二天或者第三天就会收到体检通知； 参加体检之前一定要多保重身体，不能熬夜，不能过量运动，不能吃太油腻，也不能改变太多的饮食习惯，每年倒在面试上的同学很多，尤其是在转氨酶和尿蛋白上，很多同学都出现了问题。 5.政审。政审是考察的最后一个环节了，笔试、面试、体检都通过之后，就进入到了政审环节，应届的同学会到学校政审，往届的同学要到社区/村政审，政审主要看你的个人档案，以及是否有犯罪记录，特殊的岗位好要求提供父母的无犯罪记录证明。 对于政审来说，其实不需要太过担心，大部分同学都是没有问题的，只不过程序可能比较复杂一些，需要查档案，需要谈话，需要开证明，不过基本上都是政审部门和你一起去做，或者给你开介绍信。 6.公示。所有的程序都走完了，就可以公示了，不过公示的时间一般会很晚，如果你是六月份走完程序的，公示可能到八月份，甚至是九月份，这是因为组织部门在走程序，而且比较复杂，因为要上报上级单位，直到报至省里。

公务员考试考察环节内容 ♂

岗位匹配度不仅仅是公考，任何招聘考试，目的都是这个。所以，就需要你根据人家的需要，针对性展现自己的能力和特点。