什么是政府购买服务性岗位？ ♂
传统意义上的政府工作人员是指编制人员，主要包括行政编制人员和事业编制人员，还有少部分工勤编制人员。近年来，除了编制人员，另一种类型的人员在政府单位的比例持续增加，这类人员就是政府购买服务岗位的人员。
一、与事业单位编制有何区别
简单来说，政府单位（机关事业单位）在现有编制人员无法满足工作需要或者现有编制人员无法从事的专业性技术性工作的前提下，经过上级批准同意面向社会招聘的第三方服务人员。一般来说，政府单位发布购买服务岗位公告进行公开招标，社会上的一些具备相关资质的人力资源公司进行投标，中标后根据政府需求招聘相关人员分别派遣至对应部门、窗口的岗位进行工作。
首先，政府购买服务岗位的人员与服务单位没有任何人事关系，没有编制，属于外包人员。政府购买服务岗位的人员与服务单位没有合同关系，与自用人员存在一些区别。自用人员虽然是编外人员，但是与政府单位下属人力资源公司签订劳动合同，其薪酬由财政统一核定和发放，目前正在逐步实现同工同酬，除了保险和公积金。而政府购买服务岗位的人员是与第三方人力资源公司签订劳务合同，属于劳务派遣人员，其薪酬由第三方人力资源公司负责发放，年度工资总额基本都是固定的，与自用人员相比无论薪酬还是地位都存在一定差距，不是一个概念。
政府购买服务岗位的人员一般都是与第三方人力资源公司每年签订一次劳动合同或者三年签一次劳动合同。
二、政府购买服务岗位的人员待遇
政府购买服务岗位的人员待遇绝大部分都会处于社会平均工资水平，基本只有编制人员薪资待遇的一半，保险公积金都是按照最低基数缴纳，工资总额固定，没有什么上涨空间，都是政府单位统一打包给第三方人力资源公司的价格。经济发达地区的政府购买服务岗位的人员例如江浙沪、珠三角地区，综合薪酬在10万元左右，经济薄弱地区可能只有5万元左右。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是高顿小编为大家整理的什么是政府购买服务性岗位，和事业单位编制有区别的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询，请登陆高顿中的事业单位栏目。
?
什么是教师招聘考试 ♂
什么是教师招聘面试中的说课 ♂
什么是教师编制 ♂
教师编制是按照机关事业单位“逢进必考”原则，经过考试录用。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师入编考试考试录用必须经过相关部门的组织考试，在编教师是事业单位工作人员,在编教师拥有的编制为事业编，教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
编制教师优势：
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
以上就是，对什么是教师编制的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往!
什么是教师能力素养的核心部分 ♂
师德是教师素质的核心，师德才是教师的灵魂，是教师人格特征的直接体现。教师素质是教师在其职业生活中，调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则，以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。
1.教师素质，又称教师专业素质，是指能顺利从事教育活动的基本品质或基础条件。 一般包括专业性知识，专业能力和专业精神。
2.教师素质是职业素质的一种表现形式，它是有了教师职业劳动之后，由一些教育家、思想家总结概括而成，并在他们的著作中表达出来的。
3.教师职业素质是指教师在从事教育劳动过程中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和道德品质的总和，它是调节教师与他人、教师与集体及社会相互关系的行为准则，是一定社会或阶级对教师职业行为的基本要求。
4.教师素质主要由教师职业理想、教师职业责任、教师职业态度、教师职业纪律、教师职业技能、教师职业良心、教师职业作风和教师职业荣誉八个因素构成。
以上是“什么是教师能力素养的核心部分”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往。
标签：教师 人员