2023湖南岳阳华容县事业单位综合成绩怎么算 ♂
2023湖南岳阳华容县事业单位考察内容 ♂
考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩、信用查询等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。
体检合格人员方可进行选岗。组织考生集中选择招聘单位，时间地点另行通知。选择招聘单位时，按照同一岗位考生的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择。选择过程公开，选择结果现场公示。现场确认签字，不得更改。拟聘人员未按时参加单位选择的视为自动放弃。
考察工作由华容县人力资源和社会保障局指导，各主管单位具体组织实施，采取调查、座谈、查阅人事档案、个人信用查询等方式。在体检和选岗、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高到低依次等额递补，递补最多不超过2次。
拟聘对象名单在华容县人民政府网(官网)进行公示，公示期为7个工作日。公示后不再进行递补。聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
2023湖南岳阳华容县事业单位资格审查 ♂
资格审查由招聘单位的主管部门负责，报名现场查验考生的报名材料。按承诺制报名要求，考生报名材料必须合法合规、真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。资格审查合格的人员，才能进入下一环节。
考试分类进行，其中：县直事业单位岗位(A类)、乡镇事业单位岗位(B类)、卫生健康局系统岗位(C类)和教育系统岗位(D类)。ABC类岗位采取笔试与结构化面试相结合的方式进行考试;D类岗位采取笔试与试教相结合的方式进行考试。
ABCD类岗位的笔试开考比例均为1:3，达不到开考比例的，原则上应核减或取消该岗位计划;个别急需紧缺专业的特殊岗位，经招聘单位主管部门申请，报县人力资源和社会保障局批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例(最低不低于1:2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，应聘人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在开考前另行公告。
2023湖南岳阳华容县事业单位面试对象 ♂
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