教师编制和公务员的区别是什么(教师编制和公务员的区别是什么？)-公考路网

教师编制和公务员的区别是什么 ♂

教师编制和公务员有以下三点区别：

区别一：编制不同，教师编制属于事业编，公务员属于行政编制。

区别二：晋升渠道不同，教师按照职称评级，公务员按照公务员职位分类制度要求进行晋升。

区别三：两者的单位功能不同，公务员单位或者行政单位，承担着党委政府行政管理，综合执法，司法监督等行政执法功能，而教育机构，最多的是承担着社会服务职能，两者职能相差甚远。

教师在编考试条件：

1、有教师资格证

现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。

如果是应届支教的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。当然具体的还是根据当地考试公告为准。

2、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了。

3、专业相近

这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。

4、学历要求

大家都知道报考教师资格证时有学历的要求，一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历，具体要以当地的教师资格笔试公告为准。

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编制教师和公务员相比，是有很大差距的，主要表现在身份权势差别、劳动繁复的程度差异、职业生涯发展差异、工资待遇差距等，考生可根据实际情况和自己的兴趣，合理选择考何种编制。

1、身份权势差别

两者都是财政编制，但编制教师是行政编制，定编不一样职权有区别。公务员很多人拥有很大的支配权，手握项目和资产，或担负着综合执法的职责，教师更多的是具有服务特性，没什么权势。

2、劳动繁复的程度差异

教师工作比较辛苦，要做教学设计、备课教案、授课、汇报工作、批改作业等工作，上课全过程站着一节课45分钟左右，还要关注学生升学，压力比较大，公务员工作相对轻松，都是一些简单的工作，比较条理化。

3、职业生涯发展差异

公务员岗位的发展前途更大，公务员岗位工作时间越长，越容易晋升，可以从科员做到副处级等。教师工作年限只是其中之一，还需要自己去考职称，去参加各种培训，有突出贡献等，才有可能获得晋升。

4、工资待遇差距

薪水和薪资福利是不一样的，国家政策要求教师工资待遇不少于本地事业单位平均水平，虽然基本差不多，但是公务员还有年终奖，这也是一笔很大的收入，所以整体来看，还是公务员工资待遇更高一些。

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首先申明一下，教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。其次，教师编制和教师职称评定有没有关系，是不是没有编制就不能评职称。两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。

第一，不考编制，可以自由应聘私立学校。私立学校大多是合同制，虽然没有编制内老师福利好，但是奖金丰厚，上课更加自由。老师凭能力说话，而不是凭资历。但是应聘私立学校，拥有教师资格证绝对会给你的敲门砖上镀一层厚厚的金。那是你能力和实力的体现。

第二，不考编制，可以到培训机构做一名培训课程老师。不同于私立学校，培训机构的发展机会更多。

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