2012年公务员制度考试(2012年公务员录用考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享2012年公务员制度考试的知识，其中也会对2012年公务员录用考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2012年公务员制度考试

2、2012年公务员录用考试

2012年公务员制度考试 ♂

这个真的没有

2012年公务员录用考试 ♂

1、招录人数比上一年增加2000余人这次招录共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录公务员和机关工作人员万余人,比上一年度增加2000余人，当属“史上最大规模”的一次。地市县区这类基层职位将招录13000人，三分之二的职位面向应届毕业生，其中涉及到苏州大市范围内的职位共有62个，招考人数达到93人。小编解读：不管是对于应届毕业生还是已经工作的人员，招录人数的增加更是给广大考生一个新的激励，所以各位同学一定要加油咯～2、中央机关录用服务基层项目人员比例不低于10%新一年度国家公务员考试,中央机关将继续拿出不低于录用计划10%的职位,招收大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员,实际录用人数将比2011年度有所增加。在划定公共科目笔试合格分数线时,对于这些定向招录的职位将予以适当的政策倾斜。小编解读：也就是说，2023年招收的基层项目人员会比上一年有所增加。服务基层项目人员的TX有福了哟~，加油！3、央机关及其省级直属机构:特殊职位外,不再招录应届毕业生2023年度中央机关及其省级直属机构录用公务员,除部分特殊职位外,将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。需要解释的是,特殊职位指的是涉及国家安全、非通用语、机要等方面的职位。招录机关在编制录用计划时,会对基层工作经历要求作具体描述。这项政策的实施并不意味着应届毕业生不能报考国家公务员,市(地)级以下直属机构特别是县级直属机构将主要招录应届高校毕业生,同时也招录一定数量具有基层工作经历的人员,从而积极引导应届高校毕业生到基层锻炼成长。 小编解读：除了涉及国家安全、非通用语、机要等方面的职位，央机关及其省级直属机构不再招录应届毕业生，没有基层工作经历的同学注意了， 不要报错职位了。4、部分单位尝试“2+X”考试模式这次考录是要进一步探索分级分类考试，将中央机关招录职位区分为中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)等类别，在考试内容和招录政策上有所区别。对专业性较强的单位和非通用语职位的招录，探索实行“2+X”模式，即除进行公共科目考试外，报考人员于11月26日14:00—16:00统一参加专业科目考试或外语水平测试。报考日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员，务必将考点选择为北京。小编解读：要考试的同学注意了，专业性较强的单位和非通用语职位，需要额外加试专科科目考试或者外语水平测试。另外要特别注意，7个非通用语职位考点是在北京。