今天公考路网（gk6.cn）分享2023安徽滁州学院招聘专职思政课教师（第二批）7人公告1的知识，其中也会对2023安徽滁州市来安县融媒体中心招聘播音员1人公告1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023安徽滁州学院招聘专职思政课教师（第二批）7人公告1
4、2023安徽省公务员报名时间（2023安徽省公务员报名时间表）1
2023安徽滁州学院招聘专职思政课教师（第二批）7人公告1 ♂
为做好2023年滁州学院面向社会公开招聘专职思政课教师(第二批)工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划(见附件)
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业;中共党员(含中共预备党员)。
(二)遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质。
(三)恪守学术规范和学术道德，具有较强的教学能力和科研能力。
(四)具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神;身心健康，能正常履行思政课教师岗位职责。
(五)具有普通本科学历和学士学位证书、硕士研究生学历学位证书。硕士研究生获得国(境)外学历学位的，须为两年制以上学制，并提供教育部认证的《学历学位认证书》。
(六)应聘人员年龄在35周岁以下。
(七)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.法律法规规定的不得参加报考或被聘用在事业单位工作的人员。
公开招聘人员的35周岁以下为1986年1月1日(含)后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。
四、报名和资格审查
(一)网上报名。报名时间自本公告发布之日起至今年10月27日24时，逾期不再接收简历。应聘者进行网上报名(报名邮箱：czxymksxy@sina.com)，文件夹按照岗位代码—毕业学校—所学专业—姓名—应聘思政课教师格式命名，压缩打包提交个人简历、身份证、本科和硕士研究生阶段学历学位证书、党员证明等材料扫描件(文件夹压缩后材料不超过15M)，并保证所提交的材料真实、准确、完整。
(二)资格审查。学校按招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加资格审查通过人员名单和笔试人员名单，在马克思主义学院网站公布并通过电话或邮件通知。没有接到通知的应聘者视为资格审查不通过，学校不再逐一回复。
(三)现场资格验证。应聘者须携带本人相关材料原件和复印件(复印件留存)到学校现场验证。包括：(1)身份证;(2)党员证明(党组织盖章);(3)本科学历和学士学位证书;(4)研究生学历和硕士学位证书。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考试考核资格。其中：
(1)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(2)参加考试考查人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减招聘计划数并在马克思主义学院网站公布。
考试考核时间根据工作实际，经学校研究确定后，在马克思主义学院网站公布。
五、考试考核
采取笔试和专业能力测试(试讲)相结合的方式进行，笔试、专业能力测试成绩分别按照40%、60%的比例百分制核算考试总成绩。笔试、专业能力测试时间、地点等另行通知。
(一)笔试
笔试主要考察应聘者的综合素质能力，主要测试岗位所需专业知识、分析和解决问题的能力，时间90分钟，满分100分。笔试占考核最终成绩的40%。
根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划数1：3比例确定进入专业能力测试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业能力测试人选。
(二)专业能力测试
专业能力测试采取试讲考核方式。专业能力测试满分100分，占考核最终成绩的60%。专业能力测试设定最低分数线为60分，低于60分者，不予进入体检和考察环节。
专业能力测试成立专家组，由7人组成，其中外聘专家不少于一半。专业能力测试成绩由评委专家打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分，去掉一个最低分)，采取百分制并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
专业能力测试(试讲)主要考核应聘人员对教学目的的实现、教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识、教师基本功(包括板书、语言表达能力和教态等)及教学效果，无需PPT，时间为15分钟，满分100分。试讲内容为高校思想政治理论课马工程教材2023年版《马克思主义基本原理》(第一章：世界的物质性及发展规律)和《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》(第八章：习近平新时代中国特色社会主义思想及其历史地位)，届时由考生现场抽取指定两章中的知识点进行试讲。
笔试和专业能力测试成绩在马克思主义学院公告栏公布。
(三)心理测评
到校参加考核的应聘人员须参加心理测评，测评结果作为考核录用的重要参考依据。
六、成绩合成
按照笔试占40%和专业能力测试占60%的规则，最后加权计算得出应聘者考核最终成绩。所有成绩计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。最终成绩相同，以专业能力测试得分高者优先。
根据招聘计划数和应聘人员考核最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检和考察对象。
七、体检考察
体检按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定，不予聘用。
根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和现实表现。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有应回避的情形等方面情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
八、公示
经考核、体检、考察、学校会议审定等程序，学校确定拟聘人选，并在学校人事处网站公示7天，接受社会监督。
在体检、考察、公示等环节中，因体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在参加考试考核同岗位应聘人员中原则上按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补时坚持宁缺毋滥、最多不超过2次。
九、聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用且体检合格的，学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
十、其他事项
(一)本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定，由人事处会同马克思主义学院组织实施，学校纪检部门加强监督，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0550-3512355。
(二)应聘者应对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或予以解聘。
(三)本公告由滁州学院人事处负责解释。
(四)人事处联系方式：彭老师 (0550)3510868
学校网址：www.chzu.edu.cn邮编：239000
学校地址：安徽省滁州市会峰西路1号
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招聘计划
滁州学院
2023年10月11日
原标题：滁州学院2023年公开招聘专职思政课教师 （第二批）公告
文章来源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8477817.html
2023安徽滁州市来安县融媒体中心招聘播音员1人公告1 ♂
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现将2023年度来安县融媒体中心公开招聘播音员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经来安县人民政府批准，2023年来安县融媒体中心面向社会公开招聘财政全额拨款事业编制的男播音员1名，招聘计划(岗位)等信息于11月8日起同时在来安县人民政府网站(http://www.laian.gov.cn/)、来安先锋网(https://www.laxfw.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)五官端正、形象端庄;
(五)年龄要求为30周岁以下1990年11月17日(含)后出生;
(六)普通话水平测试等级为一级乙等及以上;
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校在校学生(在全日制普通高校脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、报名
(一)采用现场报名方式进行。报名地点：来安县融媒体中心四楼小会议室;地址：来安县建阳南路623号;报名时间：2023年11月17日至11月21日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，咨询电话：0550-5636215，逾期不得补报。
(二)报考人员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、普通话水平测试等级证书等材料，上述材料均需提供原件及复印件。机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(三)报考人员须填写《2023年度来安县融媒体中心公开招聘播音员报名资格审查表》(附件2)，提交近期二寸正面同底免冠照片4张。
(四)每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。为确保新进人员素质，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消招聘计划数。
(五)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(六)经过资格审查合格者，发给专业测试通知书。报考人员携带本人身份证于12月4日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)在原报名处领取专业测试通知书;特殊情况需委托他人代领的，代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者，视为自动放弃。
五、专业测试
(一)专业测试工作的组织。专业测试工作由县人力资源和社会保障局、县融媒体中心组织实施，县纪检监察机关实施监督。
(二)专业测试的时间、地点。专业测试时间、地点详见专业测试通知书。
(三)专业测试的形式和内容。专业测试采取面试形式，面试内容为现场主持、播报、试镜试播，主要考查考生播音主持的基本素质和技能，专业测试分值为100分。
为确保用人素质，专业测试成绩设置最低控制合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一环节。
六、体检考察
按照应聘人员专业测试成绩从高分到低分顺序，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如专业测试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
体检工作由县人力资源和社会保障局组织，考察工作由招聘单位组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次一次性等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
七、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在来安县人民政府网站、来安先锋网公示7天。
八、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，取消聘用，并办理编制核销手续。
九、有关事宜
本《公告》由来安县人力资源和社会保障局负责解释。
来安县融媒体中心公开招聘播音员工作有关专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录来安县人民政府网站查询、查阅。
政策咨询电话：0550-5611196 (来安县人社局)
监督电话：0550-5612330(来安县纪委监委)
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
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2023年度来安县融媒体中心公开招聘播音员岗位计划表
2023年度来安县融媒体中心公开招聘播音员报名资格审查表
来安县人力资源和社会保障局 来安县融媒体中心
2023年11月8日
原标题：2023年度来安县融媒体中心公开招聘播音员公告
文章来源：https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278295921.html
2023安徽省公务员岗位1 ♂
安徽省考公务员岗位
2022安徽省考报名已于昨日截止，已经成功报名的小伙伴抓紧时间备考笔试啦！2022安徽省考笔试时间为2023年3月26日，截止目前已不足二十天了，在这最后的复习时间里，无论是行测还是申论，都需要进行一次系统性的梳理复习啦！
安徽省考公务员岗位的相关信息已在随安徽省考公告一同发布的安徽省考职位表中予以公司，整理表中相关内容可得到以下相关信息：
在本次省考公务员招录中，监狱类职位计划招录人数最多，同时也是历年报考人数相对较少的职位；各类行政机关以及党群机关职位，计划招录人数较少，但其报考人数却往往是最多的，因此这类职业往往是竞争最大的职位。
本次安徽省考招录考试中，阜阳市招录人数最多的城市，紧随其后的宿州市、滁州市、安庆市等城市计划招录人数也在五百以上，相对于其他城市，这些城市的公务员考试竞争压力要相对小很多，各位小伙伴在挑选报考职位时，一定要好好分析、多多求证。
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2023安徽省公务员报名时间（2023安徽省公务员报名时间表）1 ♂
本文目录概览：
- 1、安徽省公务员省考报名时间
- 2、2023安徽省公务员考试报名时间
- 3、安徽公务员省考2023报名时间
- 4、安徽公务员考试2023报名考试时间
- 5、安徽省考公务员2023年考试报名时间
- 6、2023年安徽省公务员考试报名时间
2023安徽滁州学院招聘专职思政课教师（第二批）7人公告1的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2023安徽滁州市来安县融媒体中心招聘播音员1人公告1、2023安徽滁州学院招聘专职思政课教师（第二批）7人公告1的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：招聘 人员 测试 专业