国家公务员申论考试题库 ♂
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公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。 通过种种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。培训是公务员管理中的一项重要内容，参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。 培训要求 国家为提高公务员的政治、业务素质，对公务员进行各种知识更新、理沦训练和技能培养。在科学技术迅猛发展，国家管理愈益现代化的今天，世界各国都非常重视对公务员的培训。许多国家除建立正规的国家公务员培训中心外，还在各类大学里设置公务员进修班、专修班，或在政府机关内部设立短训班，对公务员进行培训。 我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训，对晋升领导职务的公务员的资格培训，对转换工作岗位的公务员的岗前培训，对在职公务员进行更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定存入公务员档案，作为其任职和晋升职务的依据之一。国家公务员的工作内容有哪些 ♂
公务员有很多的类别和岗位，因此工作内容不能一概而论。举个例子，像乡镇公务员，工作内容就包括筹备会议、接待群众上访、帮助当地群众实现脱贫攻坚等。通常来说，机关类的公务员，工作内容主要就是和“文字”打交道，而基层的公务员，主要就是做具体的事情。常见公务员类别的工作内容如下：
1、乡镇公务员
纪律整顿、会议筹备、参与起草文件等，都是这类公务员的工作内容。此外，乡镇公务员可能还需要完成党委和政府安排的工作，比如危楼改造。
2、监狱人民警察
主要就是从事监狱管理，包括执行刑罚和改造罪犯的工作。简单来说，这类公务员是刑罚执行的教育者和落实者。
3、立法性岗位公务员
主要的工作内容就是文稿写作和讨论决策工作，这类公务员通常需要精通法律和文稿办公，尤其是法学方面的专业能力。
4、技术服务型岗位公务员
主要是从事办公信息化的工作和专业相关性的工作，常见的比如计算机相关专业和会计相关专业。
5、组织部门公务员
主要工作包括干部队伍建设和人才队伍建设两方面工作，具体来说，工作内容涉及了管理体制、政策法规、干部人事制度改革等。
公务员代表的往往是国家，因此除了要做好日常工作外，还要注意自律和言行，要符合公务员标准的相关要求。
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