上海市公务员笔试成绩怎么算(上海市公务员笔试成绩怎么计算)-公考路网

上海市公务员笔试成绩怎么算 ♂

上海公务员笔试总分为200分，需要用笔试成绩除以2换算成百分制。

面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定拟体检和考察的人选。综合成绩同分的，根据笔试成绩高低排序;笔试成绩仍然同分的，则根据《行政职业能力测试》成绩高低排序。

综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。

面试成绩本身就是百分制，而笔试成绩则需要换算。

1.笔试总分为200分的科目，需要用笔试成绩除以2换算成百分制。

2.笔试总分为250分的科目，需要用笔试成绩除以2.5换算成百分制。

3.根据总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%可知：上海公务员面试非常重要。笔试分会在进入面试中起到关键作用，而总成绩的计算，面试成绩是关键。

个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1:3比例的，招录机关可根据实际情况适当减招，考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。

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上海公务员考试综合成绩计算为公式为：总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%，面试成绩是百分制，笔试成绩也需要换算百分制。笔试两科综合成绩=（笔试成绩÷2）x40%+面试成绩x60%。笔试三科综合成绩=（笔试成绩÷2.5）x40%+面试成绩x60%。

笔试结束后，由上海市公务员主管部门按照每类专业计划招录人数总数3倍的比例，根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。考生可在规定时间内通过上海市年度考试录用公务员专题网站查询笔试合格分数线和笔试成绩。

需要注意的是，公安司法机关基层人民警察政法职位单独划定合格分数线。

优秀村居干部、“三支一扶”人员等服务基层项目定向职位以及残疾人专项招录职位，实行定向报名，统一考试，单独划定合格分数线。报名人数不足的，将调整招录计划，并按照实际招录计划总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。

上海市外办非通用语职位、公安机关特警职位等专业性较强的职位，若符合报名资格条件人数较多的，可按照招录计划总数5倍的比例，从高分到低分排序，分别单独确定合格分数线。其中，报考公安机关特警职位的人员需达到专业能力测试的最低合格分数线。

需要注意的是，公安司法机关基层人民警察政法职位单独划定合格分数线。

上海市公务员笔试时间为每年12月份左右，报名时间一般为每年11月份左右，一个月左右之后即次年1月左右公布笔试成绩和合格分数线。

上海市公务员笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷，“招考对象”为“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷，“招考对象”为“不限”的职位考B类试卷。

专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。报考公安司法机关基层人民警察政法职位的，限选“招考对象”为“不限”中“专业类别”的“政法”专业科目。报考公安机关特警职位考生需进行特警技能测试。

除报考综合管理类职位、残疾人专项招录职位、定向招考“三支一扶”、优秀村居干部职位和公安机关特警职位以外的考生，均需参加专业科目考试。

其中，“三支一扶”人员还可根据各自的条件选报“招考对象”为“具有两年以上基层工作经历"中“专业类别”为“政法”“综合管理”“财经管理”“信息管理”“城市建设管理”或“卫生健康管理”等专业科目中的一类。考生应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

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