上海执法类公务员考试成绩(上海执法类公务员考试技巧)

今天公考路网（gk6.cn）分享上海执法类公务员考试成绩的知识，其中也会对上海执法类公务员考试技巧进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、上海执法类公务员考试成绩

2、上海执法类公务员考试技巧

上海执法类公务员考试成绩 ♂

10月22日在上海市2023年行政执法类公务员考试录用专题网站公布面试分数线、面试调剂分数线和笔试成绩。

在报考人数较为充分的情况下（招录职位总人数与实际报考人数比例超过1:8），市公务员主管部门可按招录职位总人数1:4比例划定面试调剂分数线。达到调剂分数线但未达到面试分数线的考生，可遵循自愿原则确认参加体能测评。

体能测评合格者依据面试空缺人数（因考生放弃体能测评或体能测评不合格造成空缺），按照笔试成绩从高到低依次递补面试空缺名额。当面试空缺名额不足时，达到调剂分数线但笔试成绩较低的考生将没有面试资格。

扩展资料

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有大学本科以上文化程度，18周岁以上、35周岁以下（1984年9月至2002年9月期间出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具备中央和本市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。外省市社会人员报考（2023年已毕业人员按社会人员条件报考），须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上。

参考资料来源：上海市公务员局-上海市2023年行政执法类公务员招考公告

上海执法类公务员考试技巧 ♂

上海执法类公务员考察形式是结构化面试，常见的内容包括人际交往、领导相处、活动组织及上访处理等，具体内容及应对思路如下：

（1）人际交往类

应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。 可先引用一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

（2）与领导相处

应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：

一是尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。

四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

（3）如何组织活动

合理的规划是顺利完成任务的保障。

第一，制订工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；

第二，对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺批准）；

第三，按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；

第四，注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）。

注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；若是组织调查活动，前四步同上，

第五，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

（4）处理投诉、上访等矛盾或异常情况

一保持镇静；二理解、安抚当事人，使其情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

如集体上访事件：

第一， 热情接待（请坐，倒杯水）

第二， 稳定情绪（想尽一切办法）

第三， 认真倾听（群众的呼声）

第四， 仔细记录（群众反映的问题）

第五， 宣传解释（力所能及）

第六， 及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）。