2023浙江事业单位统考考试大纲 ♂
一、笔试科目
《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟;《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟。两个科目满分均为100分。
二、笔试方式
闭卷考试。
三、笔试内容
(一)《综合应用能力》
主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。
(二)《职业能力倾向测验》
主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1.言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2.数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3.判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4.资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5.常识判断
主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。
四、作答要求
考生在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡(纸)上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准
考证号”下面对应的信息点涂黑。
(一)《综合应用能力》
应考人员必须用黑色墨水笔在专用答题纸指定题号的指定位置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题不得使用涂改液。
(二)《职业能力倾向测验》
应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。
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2023浙江事业单位考察聘用 ♂
经面试面谈、考核体检确定的拟聘人员名单在各事业单位主管部门或各县(市、区)人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人员没有正当理由或未经事业单位同意，不能在规定时限内报到并签订聘用合同的，招聘单位可以取消其聘用资格。
应届毕业生须在2023年9月30日前取得学历学位证书，国(境)外高校的毕业生须2023年9月30日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，否则由招聘单位取消其聘用资格。
因考生放弃聘用或被取消聘用资格而导致招聘岗位缺额，由事业单位及其主管部门根据实际情况研究决定是否递补，需要递补的，在同岗位面试面谈成绩合格人选中按面试面谈成绩由高分到低分进行等额递补。
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2023浙江事业单位面试内容 ♂
由各实施单位(部门)分批组织开展面试面谈。具体时间、地点另行通知。
面试、面谈重点考察报考人员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试满分为100分，合格分为70分，低于70分的不作为入围对象。
不按规定时间、地点参加面试面谈的，视为放弃资格。
资格比选
各实施单位(部门)根据报名材料，结合岗位需求，对报名者学历层次、毕业院校、专业对口精确度、实习或实践经验、学术科研水平、学业成绩、资格条件、获得奖项或荣誉、岗位适应性等进行资格比选，确定入围面试面谈对象。若符合条件人数较多或资格比选有困难的岗位，可组织开展笔试，并按笔试成绩从高到低确定入围面试面谈对象。
市本级事业单位引进工作由各主管部门或直属事业单位组织实施，按报名、资格比选、面试面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。各县(市、区)事业单位引进工作由当地组织人事部门负责组织实施，具体安排由当地组织人事部门在各县(市、区)人民政府网站另行公告，并以适当形式通知。
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2023浙江公务员体能测评时间是啥 ♂
体能测评的时间及地点
1.时间：3月10日，具体以体能测评通知书为准，如遇特殊状况改期的另行通知。
2.报到地点：以每个地级市公告为准。
测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。考生体能测评合格后，按公告规定入围面试的比例，凭体能测评结果通知书及本人身份证，向报考单位领取面试通知书。
哪些职位要体能测评，其标准如何？
报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。
即30岁（含）以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4"25"、纵跳摸高≥2.65米；
31岁（含）以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4"35"、纵跳摸高≥2.65米；
30岁（含）以下女性为10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4"20"、纵跳摸高≥2.3米；
31岁（含）以上女性为10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4"30"、纵跳摸高≥2.3米。年龄计算以体能测评开始第1天为节点。
行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。
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