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2023湖北事业单位联考:在家如何高效复习?1(2023湖北云梦公务员考试1)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享2023湖北事业单位联考:在家如何高效复习?1的知识,其中也会对2023湖北云梦公务员考试1进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、2023湖北事业单位…

今天公考路网(gk6.cn)分享2023湖北事业单位联考:在家如何高效复习?1的知识,其中也会对2023湖北云梦公务员考试1进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、2023湖北事业单位联考:在家如何高效复习?1

2、2023湖北云梦公务员考试1

3、2023湖北云梦公务员考试2

4、2023湖北云梦公务员考试3

2023湖北事业单位联考:在家如何高效复习?1

  (一)了解考情、制定计划

  1.行测考试共有五大类题型,分别是常识判断、言语理解、判断推理数量关系资料分析,各省的笔试考情可参考往年真题。

  2.制定详细的学习计划,这个最小的单位可以按天或者小时去计算,一定要使得每天的学习安排是饱和的,当然也要做到劳逸结合。

  (二)系统学习、专项突破

  因为行测考试共五大部分,所以要拿出至少半月到1个月时间去认真把每一部分弄懂:包括考点和难点;如:常识部分,由于其考察点过多,过广。需要大家每天循序渐进的进行积累,才能达到质的飞跃;再比如言语理解不同,一定要将之前考试的高频词汇记住会用,只有在这段时间里把省考汇总常考查知识点和一些基本方法尽量全部掌握,这才是真正为后续学习打下坚实的基础。然后再逐一专项学习,每一个部分都尽可能把题目做精做透,不能浅尝辄止,要精益求精。

  (三)薄弱环节、专项突破

  通过理论学习之后,大家一定会对自我有一个相对准确的定位,哪方面是自己的薄弱环节,这个时候就要去有意识的加强对这一环节的突破;这个环节学习的时间会根据大家的薄弱点的多少自己的去调整,但是至少需要半个月左右才能达到质的飞跃。比如数量关系部分,一些题目难度较大,解题时较费时的情况。更应在复习时,多学习一些典型题型诸如行程问题,容斥问题,排列组合问题,工程问题的解题技巧,提升解题速度。

  (四)模拟练习、查缺补漏

  在考试前一个月,开始做模拟试题和历年试题,主要目的有三:第一、同时通过模拟卷和试题找到自己的不足和知识点的盲区,查缺补漏,进一步强化知识点;第二、通过整体试卷的答题及时调整,找到适合自己的答题顺序;第三、检验自己的速度和准确率,保持答题状态。

  最后祝愿大家考试成功!

  

2023湖北云梦公务员考试1

本文目录概览:

  • 1、湖北省公务员2023年考试时间
  • 2、2023年湖北省公务员考试报名时间
  • 3、湖北省公务员考试时间
  • 4、2023湖北公务员考试报名入口今日关闭!

2023湖北云梦公务员考试2

湖北省公务员2023年考试时间

2023年湖北公务员考试时间定于2023年12月3日至4日。

根据工作安排,中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名,12月3日至4日举行笔试,请广大考生届时关注。

笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参加外语水平测试,考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参加专业科目笔试,考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

2023湖北云梦公务员考试3

2023年湖北省公务员考试报名时间

2023年湖北省公务员考试报名时间:二月底到三月报名。

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。

起源:

夏商周时代,没有严格意义上的公务员,国家的官员主要是国王的亲戚,他们的官职要世袭。到了春秋时代,诸侯国林立,君主也希望更多的人才参与管理。

孔子提出了一个口号:“学而优则仕”。孔子的口号,宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张,确定了公务员制度的基本发展方向。

秦始皇统一天下之后,公务员制度基本建立起来了,但是还没有严格的考试,基本上是以面试为主,岗前培训为辅;而岗前培训的基本原则,就是“以吏为师”。


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