东胜区公务员考试分数(东胜区公务员考试培训)

今天公考路网（gk6.cn）分享东胜区公务员考试分数的知识，其中也会对东胜区公务员考试培训进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、东胜区公务员考试分数

2、东胜区公务员考试培训

3、东胜区公务员考试复试

4、东胜区公务员考试条件

东胜区公务员考试分数 ♂

您好，2016年吉林省公务员考试的成绩如下：2016年吉林省公务员考试的总体成绩较2015年有所提高，总体考试及格率为，其中，最高分为822分，最低分为400分，平均分为分，中位数为639分。考试科目主要包括政治、法律、行政管理、公共管理、经济学、社会学、文化素养、行政实务、公共服务等。考试结果显示，考生的政治、法律、行政管理、公共管理等科目成绩较好，而经济学、社会学、文化素养等科目成绩较低。此外，2016年吉林省公务员考试的考生总数为万人，其中，男性考生占比约为，女性考生占比约为。考生的年龄分布以25-34岁为主，占比约为，其次是35-44岁，占比约为，其余年龄段均小于10%。

东胜区公务员考试培训 ♂

您好，华图教育为您服务。

大连地区公务员考试辅导班首选华图网校，具体咨询大连华图！

推荐参考《《《2015年辽宁公务员考试辅导班

华图网校是全国知名培训机构华图教育集团旗下网络远程教育高端品牌，它融会了华图教育集团十年的公职人员辅导优势教育教学资源，拥有国内最先进的课件制作技术，经过多年的发展，华图网校已经成为国内公职系统培训（公务员、事业单位、招警、法院、检察院、军转干、选调生、村官、政法干警、三支一扶、乡镇公务员、党政公选）的远程辅导。

华图网校网络课程在多年的教学中形成了一整套科学合理、行之有效的“模块教学法”的辅导方法，保持了华图品牌一贯的优秀品质和纯正血统，将现代远程教育和传统教育的优点结合起来，根据公职学员的特点精心编制经典教案，多层次、全方位服务于广大学员， 确保公职考试“四阶段循序渐进”辅导课程的高质量、高水平。 真正提高教学质量和学生素质，使广大学员顺利通过考试。

更多考试资料请参考：

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

东胜区公务员考试复试 ♂

面试主要采用的是结构化面谈，即对所有考生提相同的问题，一般是四到五个。面试的人员一般由所在单位领导和人事局的工作人员组成，考官有五到七个，还有一至两名服务人员。面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。 3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。 4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。 8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。 9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。 10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。 11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。 12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。 13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。《生活时报》

东胜区公务员考试条件 ♂

报考公务员的基本条件和要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；考生报考公务员考试，必须具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；年龄计算开始与截止日期详见于各个公务员考试公告中。

（三）拥护中华人民共和国宪法；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的品行；政府工作人员的品行会直接影响到征服在群众眼中的形象，也会直接影响群众对政府的信任度。

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；公务员考试一般学历要求是考生取得国家承认的大专及以上学历即可报考。各地会根据本地实际情况有不同的规定。

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

（九）是否存在回避关系? 。回避关系也是限制考生报考公务员考试的硬性条件之一。根据公务员法规定，公务员之间哟夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

（十）是否为在读的非应届毕业生或现役军人。在读的非应届毕业生指那些还没有毕业的考生，这类考生不得参加公务员考试，也不得以已经取得的学历报考。如果考生为正在现服役的军人，具有现役军籍的，尚未退伍、专业、复员就需要继续服役，不可以报考公务员。

（十一）是否因犯罪受过刑事处罚或被开除公职。如果考生受过刑事处罚是不可以报考公务员考试的。在行政机关受到的处分中，开除公职是最严厉的处分，在职公务员开除公职后终身不得再次报考公务员考试。

国家公务人员应具备的素质包括：

?政治素质：

必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

?专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

?智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

?心理素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

?身体素质

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。